Расчет профсоюзных взносов
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет профсоюзных взносов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2023 по делу N 88-16475/2023 (УИД 86RS0007-01-2021-004555-95)
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании произвести перерасчет заработной платы.
Обстоятельства: Истец указал, что размер его минимальных гарантий по заработной плате меньше предусмотренного отраслевым соглашением.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор, суд первой инстанции, приняв в качестве допустимого доказательства заключение эксперта ООО "Оценка и консалтинг" от 25 февраля 2022 года N 100-БЭ/2021, признал обоснованными доводы истца о несоответствии выплачиваемой заработной платы условиям пункта 3.2 Отраслевого соглашения. Произведя расчет заработной платы за период с 01 августа по 20 октября 2021 года с учетом методики, формул, примененных экспертом в заключении, пришел к выводу, что размер недоначисленной заработной истца составляет с 01 августа по 20 октября 2021 года 128 744 руб. 48 коп., с учетом положений части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации 76 662 руб. 10 коп., а всего за период с 01 января по 20 октября 2021 года - 300 647 руб. 68 коп. (192 258 руб. 94 коп. + 31 726 руб. 64 коп. + 76 662 руб. 10 коп.) (без учета НДФЛ 13% и профсоюзного взноса 1%).
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании произвести перерасчет заработной платы.
Обстоятельства: Истец указал, что размер его минимальных гарантий по заработной плате меньше предусмотренного отраслевым соглашением.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор, суд первой инстанции, приняв в качестве допустимого доказательства заключение эксперта ООО "Оценка и консалтинг" от 25 февраля 2022 года N 100-БЭ/2021, признал обоснованными доводы истца о несоответствии выплачиваемой заработной платы условиям пункта 3.2 Отраслевого соглашения. Произведя расчет заработной платы за период с 01 августа по 20 октября 2021 года с учетом методики, формул, примененных экспертом в заключении, пришел к выводу, что размер недоначисленной заработной истца составляет с 01 августа по 20 октября 2021 года 128 744 руб. 48 коп., с учетом положений части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации 76 662 руб. 10 коп., а всего за период с 01 января по 20 октября 2021 года - 300 647 руб. 68 коп. (192 258 руб. 94 коп. + 31 726 руб. 64 коп. + 76 662 руб. 10 коп.) (без учета НДФЛ 13% и профсоюзного взноса 1%).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"3. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"3. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.