Расчет северного отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет северного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стаж для "северного" отпуска работникам Крайнего Севера
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)- Для исчисления стажа для "северных" отпусков применяются общие правила, установленные в ч. 1 и ч. 2 ст. 121 ТК РФ для ежегодных основных отпусков. Согласно данным правилам период командировки следует засчитывать в стаж как период фактической работы.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)- Для исчисления стажа для "северных" отпусков применяются общие правила, установленные в ч. 1 и ч. 2 ст. 121 ТК РФ для ежегодных основных отпусков. Согласно данным правилам период командировки следует засчитывать в стаж как период фактической работы.
Нормативные акты
"Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Северный"
(принят решением Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Северный от 08.09.2020 N 067-012-6-2020)
(ред. от 28.09.2023)
(Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Санкт-Петербургу 26.10.2020 N RU781590002020001)18. Депутату Муниципального Совета, Главе муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания, а также отпуск без сохранения денежного содержания в порядке, устанавливаемом федеральными законами. Ежегодный оплачиваемый отпуск депутата Муниципального Совета, Главы муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого депутату Муниципального Совета, Главе муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, составляет 35 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год работы на должностях, перечисленных в пункте 19 настоящей статьи Устава. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может превышать 45 календарных дней.
(принят решением Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Северный от 08.09.2020 N 067-012-6-2020)
(ред. от 28.09.2023)
(Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Санкт-Петербургу 26.10.2020 N RU781590002020001)18. Депутату Муниципального Совета, Главе муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания, а также отпуск без сохранения денежного содержания в порядке, устанавливаемом федеральными законами. Ежегодный оплачиваемый отпуск депутата Муниципального Совета, Главы муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого депутату Муниципального Совета, Главе муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, составляет 35 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год работы на должностях, перечисленных в пункте 19 настоящей статьи Устава. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может превышать 45 календарных дней.
"Устав муниципального округа Северное Медведково"
(принят решением муниципального Собрания Северное Медведково в г. Москве от 25.11.2003 N 13/1-МС)
(ред. от 31.03.2022)
(Зарегистрировано в Департаменте территориальных органов исполнительной власти г. Москвы 08.12.2003 N 064)4. Проект правового акта должен быть рассмотрен органом местного самоуправления или должностным лицом местного самоуправления, к полномочиям которых относится принятие соответствующего акта, не позднее 60 дней со дня его внесения. В случае если проект правового акта поступил в период между сессиями Совета депутатов (отпуска должностного лица местного самоуправления), указанный срок исчисляется со дня окончания такого перерыва в работе (отпуска).
(принят решением муниципального Собрания Северное Медведково в г. Москве от 25.11.2003 N 13/1-МС)
(ред. от 31.03.2022)
(Зарегистрировано в Департаменте территориальных органов исполнительной власти г. Москвы 08.12.2003 N 064)4. Проект правового акта должен быть рассмотрен органом местного самоуправления или должностным лицом местного самоуправления, к полномочиям которых относится принятие соответствующего акта, не позднее 60 дней со дня его внесения. В случае если проект правового акта поступил в период между сессиями Совета депутатов (отпуска должностного лица местного самоуправления), указанный срок исчисляется со дня окончания такого перерыва в работе (отпуска).