Расчет среднего заработка апрель 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка апрель 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2024 N 88а-7477/2024
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконными постановления судебного пристава-исполнителя, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Истец указал, что оспариваемым постановлением судебного пристава-исполнителя отказано в удовлетворении заявления (ходатайства) истца в связи с исполнением требований заявителя ранее и невозможностью произвести расчет задолженности ввиду отсутствия сведений о размере средней заработной платы в Российской Федерации.
Решение: Удовлетворено в части.Признавая незаконным постановление судебного пристава-исполнителя от 20 декабря 2022 года суд, исходя из требований части 3 статьи 102 Федерального закона "Об исполнительном производстве" N 229-ФЗ от 2 октября 2007 года (далее-Закон об исполнительном производстве) и разъяснений, приведенных в письме ФССП России от 4 марта 2016 года N 00011/16/19313-АП "О расчете задолженности по алиментам исходя из средней заработной платы в Российской Федерации" указал, что если должник, обязанный выплачивать алименты, не работал или не представил документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, то за весь период неуплаты должником алиментов задолженность подлежит расчету исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о расчете задолженности. При этом отсутствие сведений из Росстата о размере средней заработной платы за октябрь 2022 года не является препятствием для расчета задолженности по алиментам с апреля 2020 года по ноябрь 2022 года, поскольку судебный пристав-исполнитель может руководствоваться известными ему размерами средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения постановления о расчете задолженности, а в последующем при получении актуальных данных из Росстата произвести корректировку имеющейся задолженности.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконными постановления судебного пристава-исполнителя, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Истец указал, что оспариваемым постановлением судебного пристава-исполнителя отказано в удовлетворении заявления (ходатайства) истца в связи с исполнением требований заявителя ранее и невозможностью произвести расчет задолженности ввиду отсутствия сведений о размере средней заработной платы в Российской Федерации.
Решение: Удовлетворено в части.Признавая незаконным постановление судебного пристава-исполнителя от 20 декабря 2022 года суд, исходя из требований части 3 статьи 102 Федерального закона "Об исполнительном производстве" N 229-ФЗ от 2 октября 2007 года (далее-Закон об исполнительном производстве) и разъяснений, приведенных в письме ФССП России от 4 марта 2016 года N 00011/16/19313-АП "О расчете задолженности по алиментам исходя из средней заработной платы в Российской Федерации" указал, что если должник, обязанный выплачивать алименты, не работал или не представил документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, то за весь период неуплаты должником алиментов задолженность подлежит расчету исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о расчете задолженности. При этом отсутствие сведений из Росстата о размере средней заработной платы за октябрь 2022 года не является препятствием для расчета задолженности по алиментам с апреля 2020 года по ноябрь 2022 года, поскольку судебный пристав-исполнитель может руководствоваться известными ему размерами средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения постановления о расчете задолженности, а в последующем при получении актуальных данных из Росстата произвести корректировку имеющейся задолженности.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""Установив, что месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, на который подлежит начислению районный коэффициент, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что средняя часовая тарифная ставка для расчета заработной платы в спорный период подлежит определению исходя из положений статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и составляет в заявленный в иске период 60,65 рублей. Размер задолженности работодателя по заработной плате за март, апрель 2020 г. по расчету суда составил 17 672,36 рублей."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Например, женщина находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком - с апреля 2020 г. по июнь 2023 г. Если она уволена в июне 2023 г., то расчет среднего заработка вели за период с 1 января по 31 марта 2020 г. Если дата увольнения после 04.07.2023, то расчетный период не может быть сдвинут более чем на 12 месяцев. Поэтому в рассматриваемом случае будут применяться следующие далее варианты:
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Например, женщина находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком - с апреля 2020 г. по июнь 2023 г. Если она уволена в июне 2023 г., то расчет среднего заработка вели за период с 1 января по 31 марта 2020 г. Если дата увольнения после 04.07.2023, то расчетный период не может быть сдвинут более чем на 12 месяцев. Поэтому в рассматриваемом случае будут применяться следующие далее варианты:
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Поскольку ст. 127 ТК РФ предлагает выбор - отпуск с последующим увольнением или денежная компенсация, сумма выплат должна быть одинаковой в любом случае. Поэтому расчетный период для исчисления среднего заработка - 12 календарных месяцев, предшествующих первому дню, следующему за последним днем работы.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Поскольку ст. 127 ТК РФ предлагает выбор - отпуск с последующим увольнением или денежная компенсация, сумма выплат должна быть одинаковой в любом случае. Поэтому расчетный период для исчисления среднего заработка - 12 календарных месяцев, предшествующих первому дню, следующему за последним днем работы.
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности определен Законом N 255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности..." (далее - Положение об особенностях порядка исчисления пособий) <*>, согласно которым для исчисления пособия необходимо:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности определен Законом N 255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности..." (далее - Положение об особенностях порядка исчисления пособий) <*>, согласно которым для исчисления пособия необходимо:
Справочная информация: "Размер пособия по безработице"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Категории граждан, признанных в установленном порядке безработными
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Категории граждан, признанных в установленном порядке безработными