Расчет среднего заработка для дополнительного отпуска по уходу за ребенком инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для дополнительного отпуска по уходу за ребенком инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)При расчете важно использовать правильный расчетный период и средний дневной или часовой заработок для оплаты выходных и не путать их с обычным отпуском (письмо ФСС РФ от 05.05.2010 N 02-02-01/08-2082). В таблице 2 сравним средний заработок для оплаты дополнительных выходных и отпусков.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)При расчете важно использовать правильный расчетный период и средний дневной или часовой заработок для оплаты выходных и не путать их с обычным отпуском (письмо ФСС РФ от 05.05.2010 N 02-02-01/08-2082). В таблице 2 сравним средний заработок для оплаты дополнительных выходных и отпусков.
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2024)Случаи сохранения среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2024)Случаи сохранения среднего заработка
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 05.05.2003 N 02-18/05-2788
"О Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"Данным Положением согласно Разъяснению Минтруда России и Фонда от 4 апреля 2000 года N 3/02-18/05-2256 следует также руководствоваться при исчислении среднего заработка для оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом в соответствии с пунктом 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы расчет среднего заработка для оплаты указанных дней производится из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
"О Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"Данным Положением согласно Разъяснению Минтруда России и Фонда от 4 апреля 2000 года N 3/02-18/05-2256 следует также руководствоваться при исчислении среднего заработка для оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом в соответствии с пунктом 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы расчет среднего заработка для оплаты указанных дней производится из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.