Расчет среднего заработка для отпуска если нет заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска если нет заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 26.01.2022 N 88-2854/2022 по делу N 2-1710/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Соглашаясь с выводами суда о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, вместе с тем суд апелляционной инстанции признал неправильным расчет истца ввиду отсутствия письменных доказательств о размере заработка, необходимого для исчисления среднего заработка при оплате отпуска либо компенсации за неиспользованные отпуска.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Соглашаясь с выводами суда о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, вместе с тем суд апелляционной инстанции признал неправильным расчет истца ввиду отсутствия письменных доказательств о размере заработка, необходимого для исчисления среднего заработка при оплате отпуска либо компенсации за неиспользованные отпуска.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете расчеты с работником в связи с его уходом в очередной оплачиваемый отпуск?..
(Консультация эксперта, 2024)Заметим, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, предусмотренное п. 5 Положения, а также начисленные за это время суммы. В данном случае периоды, исключаемые из расчетного, и начисленные за эти периоды суммы у работника отсутствуют.
(Консультация эксперта, 2024)Заметим, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, предусмотренное п. 5 Положения, а также начисленные за это время суммы. В данном случае периоды, исключаемые из расчетного, и начисленные за эти периоды суммы у работника отсутствуют.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете организации начисление и выплату отпускных за период основного отпуска работнице, если отпуск предоставляется непосредственно после окончания отпуска по уходу за ребенком?..
(Консультация эксперта, 2024)Иные периоды и суммы, исключаемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска в 2024 г., отсутствуют. Иные выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в 2024 г., у работницы также отсутствуют.
(Консультация эксперта, 2024)Иные периоды и суммы, исключаемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска в 2024 г., отсутствуют. Иные выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в 2024 г., у работницы также отсутствуют.
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21
<О некоторых вопросах применения Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213>6. В том случае, если, при определении среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, в одном из месяцев расчетного периода нет отработанных дней по 5-дневной рабочей неделе, этот месяц в расчетный период не включается.
<О некоторых вопросах применения Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213>6. В том случае, если, при определении среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, в одном из месяцев расчетного периода нет отработанных дней по 5-дневной рабочей неделе, этот месяц в расчетный период не включается.
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2019 года"выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;