Расчет среднего заработка при медосмотре
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка при медосмотре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2024)Выплачен средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2024)Выплачен средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2024)В расчетном периоде отработано 228 рабочих дней. База для расчета среднего заработка за день медосмотра - 410 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2024)В расчетном периоде отработано 228 рабочих дней. База для расчета среднего заработка за день медосмотра - 410 000 руб.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2024)Если в расчетном периоде не было начисленной заработной платы или отработанных дней (например, работница находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком) либо этот период состоял из времени, которое в соответствии с п. 5 Положения о средней заработной плате исключается из расчетного периода, то средний заработок определите исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих расчетному периоду (п. 6 Положения о средней заработной плате). Аналогичное мнение изложено в Письме Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972. Хотя в данном Письме Минтруд России разъясняет о применении п. 6 упомянутого Положения при расчете среднего заработка для оплаты времени прохождения работником медицинского осмотра, полагаем, что эти разъяснения можно учитывать и при расчете отпускных. Такой вывод следует из анализа ст. 114, ч. 1 ст. 139, ст. 185 ТК РФ, п. п. 1, 6 Положения о средней заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2024)Если в расчетном периоде не было начисленной заработной платы или отработанных дней (например, работница находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком) либо этот период состоял из времени, которое в соответствии с п. 5 Положения о средней заработной плате исключается из расчетного периода, то средний заработок определите исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих расчетному периоду (п. 6 Положения о средней заработной плате). Аналогичное мнение изложено в Письме Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972. Хотя в данном Письме Минтруд России разъясняет о применении п. 6 упомянутого Положения при расчете среднего заработка для оплаты времени прохождения работником медицинского осмотра, полагаем, что эти разъяснения можно учитывать и при расчете отпускных. Такой вывод следует из анализа ст. 114, ч. 1 ст. 139, ст. 185 ТК РФ, п. п. 1, 6 Положения о средней заработной плате.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- утвержден новый Порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице (Приказ Минтруда России от 13.02.2024 N 57н);
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- утвержден новый Порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице (Приказ Минтруда России от 13.02.2024 N 57н);
"Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей "Городской электрический транспорт", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 29.12.2023)Предоставлять работникам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 N 124н "Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения" с периодичностью, установленной в действующем законодательстве на основании их личного заявления, дни для прохождения диспансеризации с оплатой из расчета среднемесячной заработной платы.
(утв. Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей "Городской электрический транспорт", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 29.12.2023)Предоставлять работникам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 N 124н "Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения" с периодичностью, установленной в действующем законодательстве на основании их личного заявления, дни для прохождения диспансеризации с оплатой из расчета среднемесячной заработной платы.