Расчет среднего заработка присяжному заседателю

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка присяжному заседателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное постановление Первого апелляционного суда общей юрисдикции от 01.08.2022 N 55-1049/2022
Процессуальные вопросы: Принято постановление о частичном возмещении имущественного вреда, причиненного в результате уголовного преследования.
Решение: Постановление отменено, материал направлен на новое судебное разбирательство в суд первой инстанции.
Суд, установив, что в отношении Х. Московским городским судом с участием присяжных заседателей 15 декабря 2020 г. постановлен оправдательный приговор и признано право на реабилитацию, правильно руководствовался указанной нормой уголовно-процессуального закона, а также другими нормами главы 18 УПК РФ, регламентирующими реабилитацию в уголовном судопроизводстве, однако, как следует из постановления, при расчетах использовал сведения о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате лиц, осуществляющих деятельность в области права, а также индексы потребительских цен в, опубликованные на официальном интернет-сайте Росстата, что нельзя признать правильным, поскольку, как следует из протокола судебного заседания, судом не исследовались какие-либо доказательства в указанной части, а приложенные к заявлению Х. документы не содержат сведений об источнике их получения, не заверены в установленном порядке и не могут быть использованы в качестве доказательств.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)
Вознаграждение присяжному выплачивает суд. Размер такого компенсационного вознаграждения исчисляется исходя из 1/2 должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период. Помимо этого, суд возмещает присяжному командировочные и расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно.
Вопрос: Работника организации вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя. Должен ли работодатель оплачивать дни, в которые работник находился в суде?
(Консультация эксперта, 2024)
- компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 29.04.2022 N 783;

Нормативные акты

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15.12.2004 N 161
(ред. от 24.12.2021)
"Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов"
Ведомость учета рабочего времени и карточки, содержащие персональную информацию на каждого присяжного заседателя, подписываются председательствующим по делу судьей, а в случае его отсутствия - председателем суда (исполняющим обязанности председателя суда), а также уполномоченным работником аппарата суда и заверяются гербовой печатью суда. Соответствующие документы для производства расчетов и выплат вознаграждения присяжным заседателям с приложением иных документов, подтверждающих командировочные расходы, а также транспортные расходы присяжных заседателей на проезд к месту нахождения суда и обратно, справка о среднем заработке с места основной работы за период участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия (при наличии) не позднее 15 дней по окончании судебного разбирательства передаются уполномоченным работником аппарата суда в финансовую службу суда для исполнения.
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.10.2019 N 246
"О внесении изменений в Инструкцию по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 декабря 2004 г. N 161"
Ведомость учета рабочего времени и карточки, содержащие персональную информацию на каждого присяжного заседателя, подписываются председательствующим по делу судьей, а в случае его отсутствия - председателем суда (исполняющим обязанности председателя суда), а также уполномоченным работником аппарата суда и заверяются гербовой печатью суда. Соответствующие документы для производства расчетов и выплат вознаграждения присяжным заседателям с приложением иных документов, подтверждающих командировочные расходы, а также транспортные расходы присяжных заседателей на проезд к месту нахождения суда и обратно, справка о среднем заработке с места основной работы за период участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия (при наличии) не позднее 15 дней по окончании судебного разбирательства передаются уполномоченным работником аппарата суда в финансовую службу суда для исполнения.