Расчет выходного пособия при сокращении

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет выходного пособия при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2024)
Расчет выходного пособия: среднедневной заработок умножьте на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в первом месяце после увольнения. Рабочие дни определяйте по графику работы вашей компании с первого дня после увольнения (п. 9 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2069).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.