Расчет зарплаты при почасовой оплате труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет зарплаты при почасовой оплате труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.02.2024 N 88-3539/2024 (УИД 72RS0013-01-2019-006479-46)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании долга за сверхурочную работу; 2) О взыскании долга за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган, предоставить сведения; 5) О взыскании компенсации за задержку выплат; 6) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика водителем, после увольнения истец обнаружил, что работодатель более половины заработной платы начислял ему в качестве надбавки за вахтовый метод работы в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов, не выплачивался районный коэффициент.
Решение: Удовлетворено в части.В доводах кассационной жалобы ссылается на необоснованный вывод судов о необходимости начислять Д. заработную плату, исходя из часовой оплаты труда и именно в размере 200 руб. в час, так как он не соответствует фактическим обстоятельствам дела и представленным в материалы дела доказательствам. Настаивает на том, что оплата труда водителя должна исчисляться из установленного штатным расписанием оклада в размере 15 000 руб. с начислением районного коэффициента. Положением об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах, утвержденным им 30 ноября 2017 года, такая система оплаты труда как почасовая не предусмотрена. Ссылки судов о том, что размер фактически выплаченных истцу денежных средств в размере 567 871 руб. 25 коп. значительно превышает оклад, по его мнению, не свидетельствует об установлении ему часовой тарифной ставки в размере 200 руб. в час. Указывает на недобросовестность поведения и злоупотребление истцом правом.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании долга за сверхурочную работу; 2) О взыскании долга за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган, предоставить сведения; 5) О взыскании компенсации за задержку выплат; 6) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика водителем, после увольнения истец обнаружил, что работодатель более половины заработной платы начислял ему в качестве надбавки за вахтовый метод работы в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов, не выплачивался районный коэффициент.
Решение: Удовлетворено в части.В доводах кассационной жалобы ссылается на необоснованный вывод судов о необходимости начислять Д. заработную плату, исходя из часовой оплаты труда и именно в размере 200 руб. в час, так как он не соответствует фактическим обстоятельствам дела и представленным в материалы дела доказательствам. Настаивает на том, что оплата труда водителя должна исчисляться из установленного штатным расписанием оклада в размере 15 000 руб. с начислением районного коэффициента. Положением об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах, утвержденным им 30 ноября 2017 года, такая система оплаты труда как почасовая не предусмотрена. Ссылки судов о том, что размер фактически выплаченных истцу денежных средств в размере 567 871 руб. 25 коп. значительно превышает оклад, по его мнению, не свидетельствует об установлении ему часовой тарифной ставки в размере 200 руб. в час. Указывает на недобросовестность поведения и злоупотребление истцом правом.
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.02.2023 N 15АП-2291/2023 по делу N А53-42500/2020
Требование: О признании незаконным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено.Относительно совпадения времени в путевых листах от 16.12.2016, 14.03.2017, 31.10.2017 (материалы проверки т. 1 л.д. 62-77) - по автомобилю У781ОТ 161 (из более 30000 путевых листов) установлено, что в указанные даты автомобиль, находящийся в аренде у ООО "Спецавто", с почасовой субарендой, работал одновременно в ООО "Экоград-Н" в рамках договора аренды. Аналогично ООО "Экоград-Юг" - ООО "Экоград-Н". По результатам налоговой проверки была проведена служебная проверка. Установлен факт неверного указания времени в путевом листе. Однако, в расчетных листках по расчету заработной платы к выплате и выплата заработной платы показали, что часы работы задействованных сотрудников учтены верно. Единичные неточности не свидетельствуют о пороках деятельности ООО "Экоград-Юг", ООО "Экоград-Н", ООО "Спецавто" в целом за 3 года.
Требование: О признании незаконным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено.Относительно совпадения времени в путевых листах от 16.12.2016, 14.03.2017, 31.10.2017 (материалы проверки т. 1 л.д. 62-77) - по автомобилю У781ОТ 161 (из более 30000 путевых листов) установлено, что в указанные даты автомобиль, находящийся в аренде у ООО "Спецавто", с почасовой субарендой, работал одновременно в ООО "Экоград-Н" в рамках договора аренды. Аналогично ООО "Экоград-Юг" - ООО "Экоград-Н". По результатам налоговой проверки была проведена служебная проверка. Установлен факт неверного указания времени в путевом листе. Однако, в расчетных листках по расчету заработной платы к выплате и выплата заработной платы показали, что часы работы задействованных сотрудников учтены верно. Единичные неточности не свидетельствуют о пороках деятельности ООО "Экоград-Юг", ООО "Экоград-Н", ООО "Спецавто" в целом за 3 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Как рассчитать оплату труда в праздничные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Как рассчитать оплату труда в праздничные дни работнику с почасовой оплатой труда
Типовая ситуация: Системы и формы оплаты труда
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Расчет зарплаты при почасовой оплате труда
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Расчет зарплаты при почасовой оплате труда
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат на содержание машинно-тракторного парка в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ)Следует также предусмотреть оплату механизаторам за внутрисменные простои не по их вине (из-за непогоды, по техническим, организационным и другим независящим от них причинам) в зависимости от финансового состояния организации в размере 0,5 - 0,75 или минимальной тарифной ставки, установленной в организации для трактористов-машинистов повременщиков. Безусловно, применение таких видов оплаты труда требует систематического и строгого документирования продолжительности всех простоев силовых и рабочих машин и причин их возникновения.
(утв. Минсельхозом РФ)Следует также предусмотреть оплату механизаторам за внутрисменные простои не по их вине (из-за непогоды, по техническим, организационным и другим независящим от них причинам) в зависимости от финансового состояния организации в размере 0,5 - 0,75 или минимальной тарифной ставки, установленной в организации для трактористов-машинистов повременщиков. Безусловно, применение таких видов оплаты труда требует систематического и строгого документирования продолжительности всех простоев силовых и рабочих машин и причин их возникновения.
Приказ Министра обороны РФ от 25.10.2011 N 1975
"О мерах по реализации в Министерстве обороны Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.11.2011 N 22363)1. Производить оплату труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационных и конкурсной комиссий, образуемых в Министерстве обороны Российской Федерации (далее именуются - независимые эксперты), исходя из расчета ставки почасовой оплаты их труда в размере 80 рублей.
"О мерах по реализации в Министерстве обороны Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.11.2011 N 22363)1. Производить оплату труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационных и конкурсной комиссий, образуемых в Министерстве обороны Российской Федерации (далее именуются - независимые эксперты), исходя из расчета ставки почасовой оплаты их труда в размере 80 рублей.