Расчетный листок в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчетный листок в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП РФ"Факт совершения АО "Панфиловский элеватор" правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, подтверждается приказами о приеме на работу, заявлениями о принятии на работу по совместительству, трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к трудовым договорам, журналом регистрации вводного инструктажа, расчетными листками, табелем учета рабочего времени. Указанные доказательства оценены судьями на предмет относимости, допустимости и достаточности с соблюдением требований статьи 26.11 КоАП РФ."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.04.2024 N 88-7818/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Суд должен был самостоятельно и непосредственно исследовать все доказательства по делу, в том числе пояснения, которые дал ответчик в Иркутском районном суде, который признал, что корректированная справка 2-НДФЛ от 19 апреля 2021 г. не соответствовала действительности в части размера выплачиваемой заработной платы, а также отсутствие возражений на представленные истцом доказательства (расчетный листок, штатное расписание, трудовой договор и др.).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Суд должен был самостоятельно и непосредственно исследовать все доказательства по делу, в том числе пояснения, которые дал ответчик в Иркутском районном суде, который признал, что корректированная справка 2-НДФЛ от 19 апреля 2021 г. не соответствовала действительности в части размера выплачиваемой заработной платы, а также отсутствие возражений на представленные истцом доказательства (расчетный листок, штатное расписание, трудовой договор и др.).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Выдавать ли расчетный листок при начислении и выплате физическому лицу, с которым был заключен трудовой договор, паевого взноса при выходе его из членов сельскохозяйственного потребительского кооператива?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Выдавать ли расчетный листок при начислении и выплате физическому лицу, с которым был заключен трудовой договор, паевого взноса при выходе его из членов сельскохозяйственного потребительского кооператива?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Выдавать ли расчетный листок при начислении и выплате физическому лицу, с которым был заключен трудовой договор, паевого взноса при выходе его из членов сельскохозяйственного потребительского кооператива?
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Порядок выдачи расчетных листков работодатели устанавливают самостоятельно и закрепляют в коллективном договоре, ЛНА или в трудовом договоре. Это подтвердили Минтруд России в письме от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375 и Роструд в письме от 18.03.2010 N 739-6-1. Возложить на сотрудника ответственность за выдачу расчетных листков можно трудовым договором, должностной инструкцией или приказом руководителя.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Порядок выдачи расчетных листков работодатели устанавливают самостоятельно и закрепляют в коллективном договоре, ЛНА или в трудовом договоре. Это подтвердили Минтруд России в письме от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375 и Роструд в письме от 18.03.2010 N 739-6-1. Возложить на сотрудника ответственность за выдачу расчетных листков можно трудовым договором, должностной инструкцией или приказом руководителя.