Распечатывать расчетные листки или рассылка
Подборка наиболее важных документов по запросу Распечатывать расчетные листки или рассылка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Какие кадровые документы можно перевести в электронную форму
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 5)Поскольку сейчас подавляющее большинство работодателей перевело работников на получение заработной платы в безналичной форме (на карточку в банке), то старая система выдачи расчетного листка в кассе одновременно с заработной платой ушла в прошлое. Соответственно, выделять ответственного сотрудника, который будет тратить время на распечатку листков, их подготовку для работников (разрезать бумагу), обход и выдачу лично в руки два раза в месяц - неразумная расточительность трудового ресурса. В связи с этим у работодателей справедливо возник вопрос: нельзя ли организовать рассылку расчетных листков на электронную почту работников? Минтруд России ответил на этот вопрос в письме от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560. Как отметили чиновники, ТК РФ не регламентирует порядок извещения работника. Поэтому все зависит от работодателя и того, как он установит этот порядок во внутренних документах. А значит, он может прописать в локальных нормативных актах, коллективном договоре или трудовом договоре с работником, что извещать о составных частях зарплаты будет посредством направления расчетного листка по электронной почте.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 5)Поскольку сейчас подавляющее большинство работодателей перевело работников на получение заработной платы в безналичной форме (на карточку в банке), то старая система выдачи расчетного листка в кассе одновременно с заработной платой ушла в прошлое. Соответственно, выделять ответственного сотрудника, который будет тратить время на распечатку листков, их подготовку для работников (разрезать бумагу), обход и выдачу лично в руки два раза в месяц - неразумная расточительность трудового ресурса. В связи с этим у работодателей справедливо возник вопрос: нельзя ли организовать рассылку расчетных листков на электронную почту работников? Минтруд России ответил на этот вопрос в письме от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560. Как отметили чиновники, ТК РФ не регламентирует порядок извещения работника. Поэтому все зависит от работодателя и того, как он установит этот порядок во внутренних документах. А значит, он может прописать в локальных нормативных актах, коллективном договоре или трудовом договоре с работником, что извещать о составных частях зарплаты будет посредством направления расчетного листка по электронной почте.
Статья: Работодателю от расчетного листка не отмахнуться
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 43)Железнодорожный районный суд г. Пензы в решении от 17.11.2016 N 2-3214/2016 также ничего предосудительного в электронной рассылке расчетных листков не нашел.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 43)Железнодорожный районный суд г. Пензы в решении от 17.11.2016 N 2-3214/2016 также ничего предосудительного в электронной рассылке расчетных листков не нашел.
"Кадровое делопроизводство"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Форма N Т-54а применяется при обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Форма N Т-54а применяется при обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.
Статья: Расчетный листок в электронной форме? Рисковать не советуем
(Коробейникова А.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 6)В своем недавнем, очень коротеньком, но весьма резонансном Письме Минтруд России разъяснил, что рассылка работникам расчетных листков только по электронной почте, без выдачи их в бумажном виде, не является нарушением Трудового кодекса РФ. В правильности вывода чиновников усомнилась Анна Коробейникова, адвокат, эксперт по трудовому законодательству.
(Коробейникова А.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 6)В своем недавнем, очень коротеньком, но весьма резонансном Письме Минтруд России разъяснил, что рассылка работникам расчетных листков только по электронной почте, без выдачи их в бумажном виде, не является нарушением Трудового кодекса РФ. В правильности вывода чиновников усомнилась Анна Коробейникова, адвокат, эксперт по трудовому законодательству.
Вопрос: Наше учреждение организовало рассылку расчетных листков по заработной плате на указанные в заявлениях адреса электронной почты работников. Обязан ли работодатель получить от работника подтверждение о поступлении расчетного листка на почту?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Мы намереваемся производить извещение работника о составных частях заработной платы в электронном виде. Рассылку расчетных листков посредством мессенджеров установим в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. При этом работник письменно должен будет сообщить номер телефона, на который должна осуществляться отправка.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Мы намереваемся производить извещение работника о составных частях заработной платы в электронном виде. Рассылку расчетных листков посредством мессенджеров установим в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. При этом работник письменно должен будет сообщить номер телефона, на который должна осуществляться отправка.
Статья: Расчетные листки - 2024. Что можно, а чего нельзя делать компании?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Некоторые компании нашли способ оптимизации этого рутинного процесса и предлагают сотрудникам ознакомиться с расчетным листком на экране терминала и при необходимости самостоятельно распечатать документ. Насколько это законно?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Некоторые компании нашли способ оптимизации этого рутинного процесса и предлагают сотрудникам ознакомиться с расчетным листком на экране терминала и при необходимости самостоятельно распечатать документ. Насколько это законно?
Вопрос: В ответ на мой запрос о представлении документов, связанных с работой, мне дали незаверенные распечатки с принтера без Ф.И.О. каких-либо лиц, подписей и печатей. Считаю, что требования о наличии отметки о верности копии не выполнены. Работодатель считает, что требования о заверении расчетных листков нет. Кто прав?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
"Кадровое делопроизводство"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Форма N Т-54а применяется при обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Форма N Т-54а применяется при обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.
Статья: Оформление расчетных листков
(Герасимова Н.В.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 1)А вот форма N Т-54а актуальна при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ. Она содержит условно постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. И особое внимание обратите: экземпляр распечатки расчетного листка с данными о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.
(Герасимова Н.В.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 1)А вот форма N Т-54а актуальна при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ. Она содержит условно постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. И особое внимание обратите: экземпляр распечатки расчетного листка с данными о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.