Разделение отпуска на части инвалиду

Подборка наиболее важных документов по запросу Разделение отпуска на части инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как разделить ежегодный отпуск на части
(КонсультантПлюс, 2024)
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно разделить на любое количество частей по соглашению между вами и работником, но одна из них обязательно должна быть минимум 14 календарных дней. Отпуск без сохранения заработной платы, полагающийся ежегодно некоторым работникам (например, инвалидам), может быть разделен ими по своему усмотрению, и вашего согласия на это, как правило, не требуется.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск работникам со срочным трудовым договором
(КонсультантПлюс, 2024)
При разделении ежегодного отпуска на части также нужно соглашение с работником. Его советуем оформить письменно, чтобы подтвердить исполнение вами требования ч. 1 ст. 125 ТК РФ.

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Роструд: если стороны не договорились о разделении отпуска на части, его предоставляют полностью (15.11.2024)