Размер ежемесячной премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер ежемесячной премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Договор передачи полномочий единоличного исполнительного органа АО управляющей организации
(КонсультантПлюс, 2025)Договором... размер ежемесячного вознаграждения управляющей компании определен в сумме 3300000 рублей, соответственно, за год - 39600000 рублей, что превышает 1% общего объема дохода ООО...
(КонсультантПлюс, 2025)Договором... размер ежемесячного вознаграждения управляющей компании определен в сумме 3300000 рублей, соответственно, за год - 39600000 рублей, что превышает 1% общего объема дохода ООО...
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО управляющему
(КонсультантПлюс, 2025)...Суды, отказывая в удовлетворении встречного иска Общества [о признании недействительным дополнительного соглашения об увеличении вознаграждения управляющего к договору о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему - индивидуальному предпринимателю - ред.], правомерно исходили из того, что ни из Закона об обществах, ни из Устава Общества не следует необходимость принятия общим собранием участников Общества решения по вопросу об изменении условий договора с управляющим в части размера вознаграждения. При этом суды обоснованно приняли во внимание, что на общем собрании участников Общества... размер вознаграждения управляющему не определялся, а было решено заключить договор... на условиях, аналогичных условиям предыдущего договора... В свою очередь, в договоре... [с предыдущим управляющим - ред.] ежемесячный размер вознаграждения был определен равным 150000 руб., а дополнительным соглашением... равным 648000 руб. [оспариваемым дополнительным соглашением вознаграждение увеличено до 400000 руб. в месяц - ред.].
(КонсультантПлюс, 2025)...Суды, отказывая в удовлетворении встречного иска Общества [о признании недействительным дополнительного соглашения об увеличении вознаграждения управляющего к договору о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему - индивидуальному предпринимателю - ред.], правомерно исходили из того, что ни из Закона об обществах, ни из Устава Общества не следует необходимость принятия общим собранием участников Общества решения по вопросу об изменении условий договора с управляющим в части размера вознаграждения. При этом суды обоснованно приняли во внимание, что на общем собрании участников Общества... размер вознаграждения управляющему не определялся, а было решено заключить договор... на условиях, аналогичных условиям предыдущего договора... В свою очередь, в договоре... [с предыдущим управляющим - ред.] ежемесячный размер вознаграждения был определен равным 150000 руб., а дополнительным соглашением... равным 648000 руб. [оспариваемым дополнительным соглашением вознаграждение увеличено до 400000 руб. в месяц - ред.].
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об уменьшении размера ежемесячной премии >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 10.01.1996 N 6-ФЗ
(ред. от 06.03.2019)
"О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации"Статья 8. Судье Российской Федерации, находящемуся в отставке и привлеченному к исполнению обязанности судьи Российской Федерации, выплачиваются в полном размере ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячное денежное вознаграждение, ежеквартальное денежное поощрение и другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(ред. от 06.03.2019)
"О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации"Статья 8. Судье Российской Федерации, находящемуся в отставке и привлеченному к исполнению обязанности судьи Российской Федерации, выплачиваются в полном размере ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячное денежное вознаграждение, ежеквартальное денежное поощрение и другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.