Размер годовой премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер годовой премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата (снижение размера) премии
(КонсультантПлюс, 2024)...Отменяя решение суда первой инстанции в части отказа во взыскании квартальной премии и годовой премии в размере 100%, суд апелляционной инстанции, руководствуясь ст. 8, 129, 135, 191 ТК РФ, исходил из того, что доказательства того, что комиссия по премированию принимала участие в определении размера полагающейся истцу квартальной (за 4 квартал 2021 года) и годовой (за 2021 год) премии, не представлены; не представлены сведения о том, какими мотивами руководствовалась исполняющая обязанности директора Учреждения при снижении истцу установленного его непосредственным руководителем размера премии, учитывая, что претензий к выполненной в указанные периоды истцом работе не имелось, дисциплинарных проступков он не совершал..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Отменяя решение суда первой инстанции в части отказа во взыскании квартальной премии и годовой премии в размере 100%, суд апелляционной инстанции, руководствуясь ст. 8, 129, 135, 191 ТК РФ, исходил из того, что доказательства того, что комиссия по премированию принимала участие в определении размера полагающейся истцу квартальной (за 4 квартал 2021 года) и годовой (за 2021 год) премии, не представлены; не представлены сведения о том, какими мотивами руководствовалась исполняющая обязанности директора Учреждения при снижении истцу установленного его непосредственным руководителем размера премии, учитывая, что претензий к выполненной в указанные периоды истцом работе не имелось, дисциплинарных проступков он не совершал..."
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Раскрытие информации АО
(КонсультантПлюс, 2024)Непубличное АО не признается раскрывшим информацию о размере вознаграждения его органа управления (президента), если в годовом отчете указана лишь ссылка на договор и не указана конкретная сумма
(КонсультантПлюс, 2024)Непубличное АО не признается раскрывшим информацию о размере вознаграждения его органа управления (президента), если в годовом отчете указана лишь ссылка на договор и не указана конкретная сумма
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организацией выплачивается годовая премия, но во внутреннем документе указано, что это не обязанность организации. Вправе ли работодатель проводить индексацию зарплаты: на сумму меньше размера инфляции; в твердой сумме, без привязки к размеру зарплаты; в разных суммах в зависимости от работника / его должности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель считает, что, поскольку ст. 134 ТК РФ в отношении работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, не установлено четкое требование об индексации зарплат на величину индекса потребительских цен, работодатель может проводить эту индексацию:
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель считает, что, поскольку ст. 134 ТК РФ в отношении работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, не установлено четкое требование об индексации зарплат на величину индекса потребительских цен, работодатель может проводить эту индексацию:
Готовое решение: Как составить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) организации
(КонсультантПлюс, 2024)установить сумму выходного пособия, которое выплачивается лицу, осуществляющему функции ЕИО, при досрочном прекращении его полномочий и (или) расторжении трудового договора, в размере, не превышающем двукратного размера годового фиксированного вознаграждения, если законом не установлен меньший размер данного пособия. Чтобы выплатить сумму в большем размере, рекомендуется обосновать ее назначение и утвердить соответствующее решение на заседании совета директоров (наблюдательного совета) (п. 250 гл. IV ч. "Б" Кодекса корпоративного управления).
(КонсультантПлюс, 2024)установить сумму выходного пособия, которое выплачивается лицу, осуществляющему функции ЕИО, при досрочном прекращении его полномочий и (или) расторжении трудового договора, в размере, не превышающем двукратного размера годового фиксированного вознаграждения, если законом не установлен меньший размер данного пособия. Чтобы выплатить сумму в большем размере, рекомендуется обосновать ее назначение и утвердить соответствующее решение на заседании совета директоров (наблюдательного совета) (п. 250 гл. IV ч. "Б" Кодекса корпоративного управления).
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О рынке ценных бумаг"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.09.2024)14. Представитель владельцев облигаций обязан по требованию владельцев облигаций возместить причиненные им убытки. Договором, на основании которого действует представитель владельцев облигаций, размер ответственности представителя владельцев облигаций за убытки, причиненные владельцам облигаций в результате его неосторожных действий (бездействия), может быть ограничен определенной суммой, которая не может быть менее размера его десятикратного годового вознаграждения.
(ред. от 08.08.2024)
"О рынке ценных бумаг"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.09.2024)14. Представитель владельцев облигаций обязан по требованию владельцев облигаций возместить причиненные им убытки. Договором, на основании которого действует представитель владельцев облигаций, размер ответственности представителя владельцев облигаций за убытки, причиненные владельцам облигаций в результате его неосторожных действий (бездействия), может быть ограничен определенной суммой, которая не может быть менее размера его десятикратного годового вознаграждения.
Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1
(ред. от 22.07.2024)
"Об организации страхового дела в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2024)3. Годовой тариф на услуги оператора АИС страхования по предоставлению содержащейся в АИС страхования информации, обязанность по получению которой возложена на страховщика законодательством Российской Федерации, не может превышать 0,4 процента от размера полученной страховщиком совокупной годовой страховой премии за предшествующий год по видам обязательного страхования, информация об осуществлении страхования по которым представляется в АИС страхования.
(ред. от 22.07.2024)
"Об организации страхового дела в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2024)3. Годовой тариф на услуги оператора АИС страхования по предоставлению содержащейся в АИС страхования информации, обязанность по получению которой возложена на страховщика законодательством Российской Федерации, не может превышать 0,4 процента от размера полученной страховщиком совокупной годовой страховой премии за предшествующий год по видам обязательного страхования, информация об осуществлении страхования по которым представляется в АИС страхования.