Размер вознаграждения за служебное произведение
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер вознаграждения за служебное произведение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы вознаграждения за служебные произведения
(Титова Н.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)В связи с отсутствием единого алгоритма правового регулирования порядка, условий и размера выплаты вознаграждения за служебные произведения на практике возникает большое количество споров. Итак, согласно п. 1 ст. 1295 ГК РФ "авторские права на служебные произведения науки, литературы или искусства, созданные в пределах установленных для работника трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору". При этом по общему правилу автору-работнику принадлежит право авторства, а исключительные права на служебные РИД - работодателю. Работник получает право на вознаграждение за использование РИД, за сохранение его в тайне или передачу права третьим лицам.
(Титова Н.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)В связи с отсутствием единого алгоритма правового регулирования порядка, условий и размера выплаты вознаграждения за служебные произведения на практике возникает большое количество споров. Итак, согласно п. 1 ст. 1295 ГК РФ "авторские права на служебные произведения науки, литературы или искусства, созданные в пределах установленных для работника трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору". При этом по общему правилу автору-работнику принадлежит право авторства, а исключительные права на служебные РИД - работодателю. Работник получает право на вознаграждение за использование РИД, за сохранение его в тайне или передачу права третьим лицам.
Готовое решение: Как выплачивается вознаграждение за служебное произведение и какие налоги и страховые взносы за него начисляются
(КонсультантПлюс, 2024)Размер вознаграждения автора за использование работодателем служебного произведения, а также условия и порядок выплаты (в том числе сроки и способ выплаты) такого вознаграждения определяются трудовым или гражданско-правовым договором между автором и работодателем, а в случае возникновения спора - судом (п. п. 2, 3 ст. 1295 ГК РФ, п. п. 105, 106 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10).
(КонсультантПлюс, 2024)Размер вознаграждения автора за использование работодателем служебного произведения, а также условия и порядок выплаты (в том числе сроки и способ выплаты) такого вознаграждения определяются трудовым или гражданско-правовым договором между автором и работодателем, а в случае возникновения спора - судом (п. п. 2, 3 ст. 1295 ГК РФ, п. п. 105, 106 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10).
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ
(ред. от 30.01.2024)3. В случае, если в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом.
(ред. от 30.01.2024)3. В случае, если в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом.