РАзовые премии налогообложение
Подборка наиболее важных документов по запросу РАзовые премии налогообложение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель. Как облагаются налогами и страховыми взносами премии, выплаченные работникам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как облагаются налогами и страховыми взносами разовые премии работникам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как облагаются налогами и страховыми взносами разовые премии работникам
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Все премии за производственные показатели - разовые, ежемесячные, квартальные, годовые - учитывайте в налоговых расходах, облагайте НДФЛ и взносами. В бухучете начисляйте их на те же счета, что и зарплату: Д 20 (26, 44) - К 70 (Письма Минфина от 08.04.2020 N 03-03-06/1/27901, от 09.07.2014 N 03-03-06/1/33167).
(Издательство "Главная книга", 2025)Все премии за производственные показатели - разовые, ежемесячные, квартальные, годовые - учитывайте в налоговых расходах, облагайте НДФЛ и взносами. В бухучете начисляйте их на те же счета, что и зарплату: Д 20 (26, 44) - К 70 (Письма Минфина от 08.04.2020 N 03-03-06/1/27901, от 09.07.2014 N 03-03-06/1/33167).
Статья: Премия как форма стимулирования: правовые проблемы
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Это, в частности, отличает премию, предусмотренную системой оплаты труда, от премий разового характера, которые могут выплачиваться (или не выплачиваться) работодателем по его желанию. К ним можно отнести, например, премии в связи с днем рождения работника, юбилеем организации, даже премии за достигнутые результаты в работе (если обязательность выплаты таких премий не закреплена, например, в коллективном договоре (что бывает...)).
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Это, в частности, отличает премию, предусмотренную системой оплаты труда, от премий разового характера, которые могут выплачиваться (или не выплачиваться) работодателем по его желанию. К ним можно отнести, например, премии в связи с днем рождения работника, юбилеем организации, даже премии за достигнутые результаты в работе (если обязательность выплаты таких премий не закреплена, например, в коллективном договоре (что бывает...)).
Готовое решение: Как облагается премия, выплаченная бывшему работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Разовые премии к праздникам, памятным датам бывшим работникам также облагайте НДФЛ в общем порядке, ведь они не указаны в ст. 217 НК РФ в числе доходов, не подлежащих налогообложению (п. 1 ст. 210 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Разовые премии к праздникам, памятным датам бывшим работникам также облагайте НДФЛ в общем порядке, ведь они не указаны в ст. 217 НК РФ в числе доходов, не подлежащих налогообложению (п. 1 ст. 210 НК РФ).
Готовое решение: Как арендодателю учитывать расходы на страхование переданного в аренду имущества
(КонсультантПлюс, 2025)единовременно в отчетном (налоговом) периоде, в котором была уплачена страховая премия, если договор страхования заключен на срок менее одного отчетного периода;
(КонсультантПлюс, 2025)единовременно в отчетном (налоговом) периоде, в котором была уплачена страховая премия, если договор страхования заключен на срок менее одного отчетного периода;
Статья: Правила расчета отпускных в 2025 году
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Еще одна ошибка - включение в расчет разовых премий и надбавок. При исчислении отпускных необходимо принимать во внимание только ежемесячные начисления, которые предусмотрены системой оплаты труда.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Еще одна ошибка - включение в расчет разовых премий и надбавок. При исчислении отпускных необходимо принимать во внимание только ежемесячные начисления, которые предусмотрены системой оплаты труда.
Статья: Как выплатить премии к Новому году, если они не предусмотрены ЛНА?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Что касается судебной практики, то судами также рассматриваются дела о выплатах премий, не установленных ЛНА и трудовыми договорами (разовых премий, не связанных с поощрением за труд). Но не в разрезе их правомерности, а в спорах об уплате налогов и сборов, страховых взносов во внебюджетные фонды по таким выплатам (см. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.07.2017 N 11АП-6684/17, Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 18 сентября 2015 г. N 09АП-38875/2015, 09АП-39564/2015, Определение Высшего Арбитражного Суда РФ от 26.08.2010 N ВАС-9762). Суды в указанных случаях определяют характер произведенных выплат и чаще всего относят такие премии к выплатам социального характера (а не к выплатам за труд стимулирующего характера) и делают выводы, что разовые премиальные выплаты не относятся к системе оплаты труда работодателя.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Что касается судебной практики, то судами также рассматриваются дела о выплатах премий, не установленных ЛНА и трудовыми договорами (разовых премий, не связанных с поощрением за труд). Но не в разрезе их правомерности, а в спорах об уплате налогов и сборов, страховых взносов во внебюджетные фонды по таким выплатам (см. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.07.2017 N 11АП-6684/17, Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 18 сентября 2015 г. N 09АП-38875/2015, 09АП-39564/2015, Определение Высшего Арбитражного Суда РФ от 26.08.2010 N ВАС-9762). Суды в указанных случаях определяют характер произведенных выплат и чаще всего относят такие премии к выплатам социального характера (а не к выплатам за труд стимулирующего характера) и делают выводы, что разовые премиальные выплаты не относятся к системе оплаты труда работодателя.
Статья: Зарплатно-премиальные вопросы: когда и сколько можно выплатить в декабре
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)НДФЛ такая премия облагается в общем порядке <13>. Взносы с нее тоже лучше исчислять по общим правилам. Такова позиция Минфина <14>. Суды иногда признавали неправомерность взыскания взносов с разовой праздничной премии, но в случае ее выплаты всем в одинаковом размере <15>. А у ваших работников она разного размера - в зависимости от их окладов.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)НДФЛ такая премия облагается в общем порядке <13>. Взносы с нее тоже лучше исчислять по общим правилам. Такова позиция Минфина <14>. Суды иногда признавали неправомерность взыскания взносов с разовой праздничной премии, но в случае ее выплаты всем в одинаковом размере <15>. А у ваших работников она разного размера - в зависимости от их окладов.
Вопрос: НКО в области массового спорта приняла решение о разовом премировании спортсменов за показанные результаты в городском спортивном фестивале (конкурсе). Нужно ли облагать данные выплаты НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: НКО в области массового спорта приняла решение о разовом премировании спортсменов за показанные результаты в городском спортивном фестивале (конкурсе).
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: НКО в области массового спорта приняла решение о разовом премировании спортсменов за показанные результаты в городском спортивном фестивале (конкурсе).
Статья: Самые частые ошибки при заполнении 6-НДФЛ в 2024 году
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)Напомним, что премии бывают разные: разовые, ежемесячные, ежеквартальные, по итогам года и т.д. Дата получения дохода работника очень важна, так как от нее зависит уплата НДФЛ в бюджет. Так, датой получения дохода в премии считается день выплаты дохода или день передачи дохода в натуральной форме (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). В день выплаты премии бухгалтер должен исчислить и удержать НДФЛ.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)Напомним, что премии бывают разные: разовые, ежемесячные, ежеквартальные, по итогам года и т.д. Дата получения дохода работника очень важна, так как от нее зависит уплата НДФЛ в бюджет. Так, датой получения дохода в премии считается день выплаты дохода или день передачи дохода в натуральной форме (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). В день выплаты премии бухгалтер должен исчислить и удержать НДФЛ.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)4. Не стоит включать в зарплату, которую сравнивают с МРОТ, разовые премии, не связанные с результатами работы (например, поощрительные премии к юбилею), и материальную помощь.
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)4. Не стоит включать в зарплату, которую сравнивают с МРОТ, разовые премии, не связанные с результатами работы (например, поощрительные премии к юбилею), и материальную помощь.
Вопрос: Как в налоговом учете организации отражается страховая премия при расторжении договора каско?
(Консультация эксперта, 2025)При применении метода начисления расходы на добровольное страхование признаются в качестве расхода в том отчетном (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на уплату страховых взносов. Если по условиям договора страхования предусмотрена уплата страхового взноса (страховой премии) разовым платежом, то по договору, заключенному на срок более одного отчетного периода, расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде. Если по условиям договора страхования предусмотрена уплата страховой премии в рассрочку, то по договору, заключенному на срок более одного отчетного периода, расходы по каждому платежу признаются равномерно в течение срока, соответствующего периоду уплаты взносов (году, полугодию, кварталу, месяцу), пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде (п. 6 ст. 272 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При применении метода начисления расходы на добровольное страхование признаются в качестве расхода в том отчетном (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на уплату страховых взносов. Если по условиям договора страхования предусмотрена уплата страхового взноса (страховой премии) разовым платежом, то по договору, заключенному на срок более одного отчетного периода, расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде. Если по условиям договора страхования предусмотрена уплата страховой премии в рассрочку, то по договору, заключенному на срок более одного отчетного периода, расходы по каждому платежу признаются равномерно в течение срока, соответствующего периоду уплаты взносов (году, полугодию, кварталу, месяцу), пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде (п. 6 ст. 272 НК РФ).