Разрешение директору на работу по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Разрешение директору на работу по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как заполнить СЗВ-ТД при приеме работника по временному переводу в 2022 году
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)- кандидат претендует на должность руководителя компании по совместительству, но не имеет разрешения от руководителей по основному месту работы: ст. 276 ТК РФ;
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)- кандидат претендует на должность руководителя компании по совместительству, но не имеет разрешения от руководителей по основному месту работы: ст. 276 ТК РФ;
Статья: Запреты на работе: какие права нельзя отобрать за зарплату
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)- руководителю организации для работы по совместительству необходимо разрешение ее собственников или уполномоченного ими органа <20>;
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)- руководителю организации для работы по совместительству необходимо разрешение ее собственников или уполномоченного ими органа <20>;
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
(ред. от 08.08.2024)Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- разрешение уполномоченного органа юридического лица, где работник является руководителем (работа руководителем организации по совместительству);
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- разрешение уполномоченного органа юридического лица, где работник является руководителем (работа руководителем организации по совместительству);