Ребенок инвалид сокращенный рабочий день

Подборка наиболее важных документов по запросу Ребенок инвалид сокращенный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Искусственный интеллект как помощник в трудовых спорах
(Гафурова С.Р., Зиганшин А.Л.)
("Современное право", 2024, N 7)
Итак, по условиям задачи Усманова А.И. работает в бухгалтерии ОАО "Парус". Она обратилась к администрации с просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид в возрасте одиннадцати лет. Рассмотрев ее заявление, работодатель сообщил, что неполное время установят, но заработная плата будет меньше и отпуск, соответственно, сократится.
Готовое решение: Каким категориям работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)
Сокращенная продолжительность рабочего дня установлена, в частности, несовершеннолетним работникам, работникам-инвалидам, работникам с вредными (3 и 4 степени) и (или) опасными условиями труда (ч. 1 - 3 ст. 94 ТК РФ). Рассмотрим подробнее, кому и какой продолжительностью установлен сокращенный рабочий день:

Нормативные акты

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении или увеличении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.