Решение о назначении директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Решение о назначении директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Смена директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)При таких обстоятельствах апелляционным судом сделан обоснованный вывод о том, что Б. своим поведением (заключением трудового договора с А.) и отношением к деятельности общества (отсутствие своевременно заявленных возражений) давал основания ответчикам и третьим лицам считать решение по назначению директором А. действительным.
(КонсультантПлюс, 2026)При таких обстоятельствах апелляционным судом сделан обоснованный вывод о том, что Б. своим поведением (заключением трудового договора с А.) и отношением к деятельности общества (отсутствие своевременно заявленных возражений) давал основания ответчикам и третьим лицам считать решение по назначению директором А. действительным.
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Споры, связанные с участием в юридическом лице: Участники требуют исключить одного из них из общества
(КонсультантПлюс, 2026)решением о назначении директора на должность, уставом, уведомлением (требованием) о проведении общего собрания (заседания или заочного голосования для принятия решений общим собранием), протоколом общего собрания, протоколом об административном нарушении, налоговой и иными отчетностями, из которых следует, что общее собрание не может принять решение о назначении нового директора (и иные решения), а прежний не исполняет свои обязанности, что влечет причинение вреда обществу (например, привлечение его к административной ответственности) >>>
(КонсультантПлюс, 2026)решением о назначении директора на должность, уставом, уведомлением (требованием) о проведении общего собрания (заседания или заочного голосования для принятия решений общим собранием), протоколом общего собрания, протоколом об административном нарушении, налоговой и иными отчетностями, из которых следует, что общее собрание не может принять решение о назначении нового директора (и иные решения), а прежний не исполняет свои обязанности, что влечет причинение вреда обществу (например, привлечение его к административной ответственности) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Директор: трудовой договор и ответственность
(Издательство "Главная книга", 2026)Решение единственного участника о назначении себя директором
(Издательство "Главная книга", 2026)Решение единственного участника о назначении себя директором
Формы
Готовое решение: Как составить решение единственного акционера АО о продлении полномочий (назначении на новый срок) генерального директора (директора)
(КонсультантПлюс, 2026)Если принятие решения об утверждении условий трудового договора с генеральным директором (директором) АО, назначаемым на новый срок, по уставу АО относится к компетенции единственного акционера АО, решением о назначении генерального директора (директора) АО на новый срок единственный акционер также может утвердить и условия трудового договора, заключаемого с таким генеральным директором (директором). К названному решению также можно приложить проект указанного трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2026)Если принятие решения об утверждении условий трудового договора с генеральным директором (директором) АО, назначаемым на новый срок, по уставу АО относится к компетенции единственного акционера АО, решением о назначении генерального директора (директора) АО на новый срок единственный акционер также может утвердить и условия трудового договора, заключаемого с таким генеральным директором (директором). К названному решению также можно приложить проект указанного трудового договора.
Готовое решение: Есть ли особенности оформления исполнения обязанностей по вакантной должности директора
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, оформить не только кадровые документы. Например, может понадобиться оформить решение уполномоченного органа о назначении исполняющего обязанности директора организации, доверенности для исполняющего обязанности директора филиала. Например, в ООО решение об исполняющем обязанности руководителя общества может быть в протоколе общего собрания участников общества, если это в его в компетенции. Это следует из п. 1 ст. 53, абз. 2 п. 3 ст. 55 ГК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. п. 1, 2 ст. 38.2, абз. 1 п. 1 ст. 40 Закона об ООО.
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, оформить не только кадровые документы. Например, может понадобиться оформить решение уполномоченного органа о назначении исполняющего обязанности директора организации, доверенности для исполняющего обязанности директора филиала. Например, в ООО решение об исполняющем обязанности руководителя общества может быть в протоколе общего собрания участников общества, если это в его в компетенции. Это следует из п. 1 ст. 53, абз. 2 п. 3 ст. 55 ГК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. п. 1, 2 ст. 38.2, абз. 1 п. 1 ст. 40 Закона об ООО.
Статья: Представительская природа единоличного исполнительного органа корпорации: несколько дополнительных аргументов
(Филипенко В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Далее, при совершении сделок с корпорацией контрагенты зачастую исследуют всю цепочку делегирования полномочий (передачи представительства) от лица, подписывающего договор от имени корпорации, до конкретных положений устава и решения о назначении директора <22>. Получается, что полномочия, принадлежащие "части юридического лица", могут передаваться другим лицам. В таком случае либо эти лица становятся представителями корпорации, и тогда аналогичный вывод мы должны сделать в отношении директора, либо они тоже становятся частью юридического лица (органом). Конечно, более разумным представляется первый вывод.
(Филипенко В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Далее, при совершении сделок с корпорацией контрагенты зачастую исследуют всю цепочку делегирования полномочий (передачи представительства) от лица, подписывающего договор от имени корпорации, до конкретных положений устава и решения о назначении директора <22>. Получается, что полномочия, принадлежащие "части юридического лица", могут передаваться другим лицам. В таком случае либо эти лица становятся представителями корпорации, и тогда аналогичный вывод мы должны сделать в отношении директора, либо они тоже становятся частью юридического лица (органом). Конечно, более разумным представляется первый вывод.
Статья: К вопросу о назначении единоличного исполнительного органа в условиях корпоративного конфликта
(Левашов В.К.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Однако в связи с установлением обязательного нотариального удостоверения решений о назначении директоров обществ с ограниченной ответственностью применение этой позиции к руководителям, назначенным после 1 сентября 2024 года, оказывается невозможным ввиду ранее занятой самим Верховным Судом позиции о недопустимости восполнения отсутствия нотариального удостоверения решения собрания посредством обращения к суду в порядке аналогии п. 1 ст. 165 ГК РФ (абз. 4 п. 107 ПП ВС РФ от 23.06.2015 N 25 <11>). Поскольку из сути приведенного разъяснения следует, что отсутствие нотариальной формы невозможно восполнить даже тогда, когда все участники были согласны на принятие определенного решения, постольку и в более узком случае, когда кто-либо из участников выражает несогласие с принятием определенного решения (уклоняется от участия в общем собрании), какая-либо возможность признания неудостоверенных решений действительными отсутствует.
(Левашов В.К.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Однако в связи с установлением обязательного нотариального удостоверения решений о назначении директоров обществ с ограниченной ответственностью применение этой позиции к руководителям, назначенным после 1 сентября 2024 года, оказывается невозможным ввиду ранее занятой самим Верховным Судом позиции о недопустимости восполнения отсутствия нотариального удостоверения решения собрания посредством обращения к суду в порядке аналогии п. 1 ст. 165 ГК РФ (абз. 4 п. 107 ПП ВС РФ от 23.06.2015 N 25 <11>). Поскольку из сути приведенного разъяснения следует, что отсутствие нотариальной формы невозможно восполнить даже тогда, когда все участники были согласны на принятие определенного решения, постольку и в более узком случае, когда кто-либо из участников выражает несогласие с принятием определенного решения (уклоняется от участия в общем собрании), какая-либо возможность признания неудостоверенных решений действительными отсутствует.
Готовое решение: Что делать в связи с призывом на военную службу руководителя организации или ИП в рамках частичной мобилизации по Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая это, перед непосредственным назначением врио руководителя организации необходимо выполнить все требования ее учредительных и (или) внутренних документов. В частности, необходимо обеспечить принятие компетентным органом управления организации корпоративного решения о назначении врио руководителя.
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая это, перед непосредственным назначением врио руководителя организации необходимо выполнить все требования ее учредительных и (или) внутренних документов. В частности, необходимо обеспечить принятие компетентным органом управления организации корпоративного решения о назначении врио руководителя.
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей на время больничного директора
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, может понадобиться оформить дополнительные документы, например доверенность, решение уполномоченного органа о назначении исполняющего обязанности руководителя организации. Так, в ООО решение об исполняющем обязанности руководителя общества может содержаться в протоколе общего собрания участников общества, если это входит в его компетенцию. Это следует из п. 1 ст. 53, п. 1 ст. 185 ГК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 38.2, п. 1 ст. 40 Закона об ООО.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, может понадобиться оформить дополнительные документы, например доверенность, решение уполномоченного органа о назначении исполняющего обязанности руководителя организации. Так, в ООО решение об исполняющем обязанности руководителя общества может содержаться в протоколе общего собрания участников общества, если это входит в его компетенцию. Это следует из п. 1 ст. 53, п. 1 ст. 185 ГК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 38.2, п. 1 ст. 40 Закона об ООО.