Ревизия заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Ревизия заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Взыскание выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2024)"...Заявитель полагает ошибочными выводы суда апелляционной инстанции о взыскании в пользу истицы выходного пособия... Утверждает о злоупотреблении истицей правом, указывает на наличие ее недобросовестных действий, выразившихся в отказе от передачи документации товарищества, незаконном повышении себе заработной платы... незаконном совмещении должностей председателя правления и паспортистки, в отказе в проведении ревизии за подотчетный ей период, что отражено в протоколе Правления товарищества... и приказе... о расторжении с истицей трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Заявитель полагает ошибочными выводы суда апелляционной инстанции о взыскании в пользу истицы выходного пособия... Утверждает о злоупотреблении истицей правом, указывает на наличие ее недобросовестных действий, выразившихся в отказе от передачи документации товарищества, незаконном повышении себе заработной платы... незаконном совмещении должностей председателя правления и паспортистки, в отказе в проведении ревизии за подотчетный ей период, что отражено в протоколе Правления товарищества... и приказе... о расторжении с истицей трудового договора.
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Полномочия ревизионной комиссии АО. Заключение ревизионной комиссии АО
(КонсультантПлюс, 2024)...Ревизионной комиссией общества... проведено контрольное мероприятие с целью уточнения и дополнения правомерности расчетов начисленной генеральному директору общества заработной платы...
(КонсультантПлюс, 2024)...Ревизионной комиссией общества... проведено контрольное мероприятие с целью уточнения и дополнения правомерности расчетов начисленной генеральному директору общества заработной платы...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Цифровой рубль в ряду форм оплаты труда: проблемы и перспективы использования
(Музыка М.В., Чуча С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)Действующее регулирование оплаты труда в Российской Федерации имеет довольно консервативный характер. За более чем два десятилетия существования Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) гл. 20 и 21, регулирующие оплату труда, крайне редко подвергались ревизии, а наибольшее число изменений относится к середине 2000-х годов. Неотъемлемой частью законодательства является Конвенция МОТ N 95 от 1 июля 1949 г. "Относительно защиты заработной платы" <1> (далее - Конвенция), которая за более чем семь десятков лет лишь однажды подверглась незначительным изменениям. Несмотря на актуальность Конвенции, очевидно, что она разрабатывалась настолько давно, что ее соответствие текущему уровню технологического развития, реалиям современных трудовых отношений, интересам сторон этих отношений может вызывать определенные вопросы.
(Музыка М.В., Чуча С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)Действующее регулирование оплаты труда в Российской Федерации имеет довольно консервативный характер. За более чем два десятилетия существования Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) гл. 20 и 21, регулирующие оплату труда, крайне редко подвергались ревизии, а наибольшее число изменений относится к середине 2000-х годов. Неотъемлемой частью законодательства является Конвенция МОТ N 95 от 1 июля 1949 г. "Относительно защиты заработной платы" <1> (далее - Конвенция), которая за более чем семь десятков лет лишь однажды подверглась незначительным изменениям. Несмотря на актуальность Конвенции, очевидно, что она разрабатывалась настолько давно, что ее соответствие текущему уровню технологического развития, реалиям современных трудовых отношений, интересам сторон этих отношений может вызывать определенные вопросы.
Статья: Справка 2-НДФЛ: вечная "молодость"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)В заключение - яркий пример того, к чему может привести ошибка при выдаче справки о зарплате. Организация выдала работнице справку о зарплате (за период с 1986 по 1992 г.), на основании которой ПФР установил страховую пенсию по возрасту. Однако достоверность сведений, содержащихся в справке, вызывала у контролеров сомнение. В связи с этим была назначена проверка. В ходе ревизии фонд обнаружил расхождение между фактической зарплатой и суммой, указанной в справке. По подсчетам контролеров, недостоверные сведения повлекли излишнюю выплату пенсии на сумму 145 000 рублей. Эту сумму они решили взыскать с работодателя. Поскольку организация отказалась возмещать убытки, фонд обратился в суд. Как оказалось, успешно - суд поддержал ПФР.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)В заключение - яркий пример того, к чему может привести ошибка при выдаче справки о зарплате. Организация выдала работнице справку о зарплате (за период с 1986 по 1992 г.), на основании которой ПФР установил страховую пенсию по возрасту. Однако достоверность сведений, содержащихся в справке, вызывала у контролеров сомнение. В связи с этим была назначена проверка. В ходе ревизии фонд обнаружил расхождение между фактической зарплатой и суммой, указанной в справке. По подсчетам контролеров, недостоверные сведения повлекли излишнюю выплату пенсии на сумму 145 000 рублей. Эту сумму они решили взыскать с работодателя. Поскольку организация отказалась возмещать убытки, фонд обратился в суд. Как оказалось, успешно - суд поддержал ПФР.
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.12.2004 N 215-ФЗ
(ред. от 04.08.2023)
"О жилищных накопительных кооперативах"3. Члены правления кооператива и члены ревизионной комиссии (ревизор) кооператива не получают заработную плату за свою деятельность в указанных органах, если иное не предусмотрено уставом кооператива или решением общего собрания членов кооператива. Членам правления кооператива и членам ревизионной комиссии (ревизору) кооператива в соответствии с решениями, принятыми общим собранием членов кооператива, могут возмещаться расходы, понесенные ими в связи с осуществлением деятельности в указанных органах.
(ред. от 04.08.2023)
"О жилищных накопительных кооперативах"3. Члены правления кооператива и члены ревизионной комиссии (ревизор) кооператива не получают заработную плату за свою деятельность в указанных органах, если иное не предусмотрено уставом кооператива или решением общего собрания членов кооператива. Членам правления кооператива и членам ревизионной комиссии (ревизору) кооператива в соответствии с решениями, принятыми общим собранием членов кооператива, могут возмещаться расходы, понесенные ими в связи с осуществлением деятельности в указанных органах.
Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ
(ред. от 13.07.2024)
"О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"6) формирует фонд оплаты труда работников центрального аппарата Фонда, контрольно-ревизионной комиссии Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда, а также подведомственных Фонду учреждений;
(ред. от 13.07.2024)
"О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"6) формирует фонд оплаты труда работников центрального аппарата Фонда, контрольно-ревизионной комиссии Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда, а также подведомственных Фонду учреждений;