Резерв отпусков у совместителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Резерв отпусков у совместителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет расходов будущих периодов и отдельных резервов, создаваемых предприятиями (Продолжение)
(Гейц И.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 13)Резерв на отпуска рабочим включается в затраты по соответствующим элементам и статьям затрат, включая оплату труда временных работников и совместителей.
(Гейц И.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 13)Резерв на отпуска рабочим включается в затраты по соответствующим элементам и статьям затрат, включая оплату труда временных работников и совместителей.
Корреспонденция счетов: С 02.12.2002 грузчику, работающему в организации по совместительству, предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Заработная плата указанного работника с сентября по ноябрь составляла 2000 руб. ежемесячно. В организации не создается резерв на предстоящую оплату отпусков...
(Консультация эксперта, 2002)С 02.12.2002 грузчику, работающему в торговой организации по совместительству, предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Заработная плата указанного работника с сентября по ноябрь составляла 2000 руб. ежемесячно. В организации не создается резерв на предстоящую оплату отпусков. Доходы и расходы в целях налогообложения прибыли определяются кассовым методом. Как рассчитать сумму отпускных работника и отразить данную операцию в бухгалтерском и налоговом учете, если в расчетном периоде работник отработал полностью все рабочие дни?
(Консультация эксперта, 2002)С 02.12.2002 грузчику, работающему в торговой организации по совместительству, предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Заработная плата указанного работника с сентября по ноябрь составляла 2000 руб. ежемесячно. В организации не создается резерв на предстоящую оплату отпусков. Доходы и расходы в целях налогообложения прибыли определяются кассовым методом. Как рассчитать сумму отпускных работника и отразить данную операцию в бухгалтерском и налоговом учете, если в расчетном периоде работник отработал полностью все рабочие дни?
Нормативные акты
"Инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости добычи и обогащения угля (сланца)"
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)Резерв на отпуска рабочим включается в затраты по соответствующим элементам и статьям затрат, включая оплату труда временных работников и совместителей.
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)Резерв на отпуска рабочим включается в затраты по соответствующим элементам и статьям затрат, включая оплату труда временных работников и совместителей.
Приказ Минспорта России от 21.05.2024 N 518
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Министерства спорта Российской Федерации и подведомственных ему организаций, с указанием сроков хранения"а) о приеме, назначении на должность, переводе, совмещении, совместительстве, увольнении, освобождении от должности, оплате труда, установлении надбавки, премировании, выплате материальной помощи, ротации, аттестации, повышении квалификации, присвоении классных чинов, включении в кадровый резерв, исключении из кадрового резерва, возложении обязанностей, поощрении, награждении, изменении анкетно-биографических данных, отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы, денежного содержания;
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Министерства спорта Российской Федерации и подведомственных ему организаций, с указанием сроков хранения"а) о приеме, назначении на должность, переводе, совмещении, совместительстве, увольнении, освобождении от должности, оплате труда, установлении надбавки, премировании, выплате материальной помощи, ротации, аттестации, повышении квалификации, присвоении классных чинов, включении в кадровый резерв, исключении из кадрового резерва, возложении обязанностей, поощрении, награждении, изменении анкетно-биографических данных, отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы, денежного содержания;