Режим работы дистанционно и в офисе
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим работы дистанционно и в офисе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Командировка дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2024)Вызов дистанционного работника в офис, находящийся вне местности его проживания, оформляется как командировка
(КонсультантПлюс, 2024)Вызов дистанционного работника в офис, находящийся вне местности его проживания, оформляется как командировка
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод на дистанционную работу и ее отмена
(КонсультантПлюс, 2024)Нельзя в одностороннем порядке изменить условия трудового договора о дистанционной работе и перевести работника в офис, если это не обусловлено изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2024)Нельзя в одностороннем порядке изменить условия трудового договора о дистанционной работе и перевести работника в офис, если это не обусловлено изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вызов дистанционного работника в офис
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 19)"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 19
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 19)"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 19
Статья: Невозврат с удаленки в офис - прогул?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 24)"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 24
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 24)"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 24
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2021 году"
(КонсультантПлюс, 2021)- наряду с постоянной дистанционной работой появилось два вида временной - непрерывная "удаленка" сроком не более полугода, чередование работы дистанционно и в офисе;
(КонсультантПлюс, 2021)- наряду с постоянной дистанционной работой появилось два вида временной - непрерывная "удаленка" сроком не более полугода, чередование работы дистанционно и в офисе;