Режим работы при шестидневной рабочей неделе
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим работы при шестидневной рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Изменение графика работы (режима рабочего времени)
(КонсультантПлюс, 2024)"...Обращаясь в суд... истец обосновал свои требования ссылкой на приказ... "О внесении изменений в приказ "О режиме работы организации"... согласно которому обособленному подразделению... установлен... следующий режим работы: шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем - воскресенье...
(КонсультантПлюс, 2024)"...Обращаясь в суд... истец обосновал свои требования ссылкой на приказ... "О внесении изменений в приказ "О режиме работы организации"... согласно которому обособленному подразделению... установлен... следующий режим работы: шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем - воскресенье...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как изменить режим рабочего времени
(Издательство "Главная книга", 2024)Виды режимов работы - пятидневная или шестидневная рабочая неделя, гибкий, сменный или скользящий график, неполное рабочее время, ненормированный рабочий день, разделение рабочего дня на части.
(Издательство "Главная книга", 2024)Виды режимов работы - пятидневная или шестидневная рабочая неделя, гибкий, сменный или скользящий график, неполное рабочее время, ненормированный рабочий день, разделение рабочего дня на части.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.