Родовая подсудность трудовых споров
Подборка наиболее важных документов по запросу Родовая подсудность трудовых споров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 05.10.2007 N 19-В07-31
Дело о признании незаконным акта о выплате премий по итогам работы в части снижения размера денежной выплаты направлено на новое рассмотрение, так как в материалах дела отсутствуют надлежащие доказательства, подтверждающие факт извещения лица о судебном заседании.Кроме того, при последующем рассмотрении дела следует учесть, что подсудность дел, которые подлежат рассмотрению мировым судьей определяется в ст. 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в число которых входят и дела, возникающих из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых спорах.
Дело о признании незаконным акта о выплате премий по итогам работы в части снижения размера денежной выплаты направлено на новое рассмотрение, так как в материалах дела отсутствуют надлежащие доказательства, подтверждающие факт извещения лица о судебном заседании.Кроме того, при последующем рассмотрении дела следует учесть, что подсудность дел, которые подлежат рассмотрению мировым судьей определяется в ст. 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в число которых входят и дела, возникающих из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых спорах.
Определение Верховного Суда РФ от 18.12.2001 N ГКПИ2001-1851
В принятии заявления о возмещении вреда, причиненного правосудием, отказано, поскольку законодателем не урегулированы основания и порядок возмещения государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) суда, а также подведомственность и подсудность такого рода дел.Ч. обратилась в Верховный Суд РФ с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что правосудием по трудовому спору о восстановлении на работе нарушены все разумные сроки судебного разбирательства.
В принятии заявления о возмещении вреда, причиненного правосудием, отказано, поскольку законодателем не урегулированы основания и порядок возмещения государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) суда, а также подведомственность и подсудность такого рода дел.Ч. обратилась в Верховный Суд РФ с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что правосудием по трудовому спору о восстановлении на работе нарушены все разумные сроки судебного разбирательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компетенция мирового судьи как фактор обеспечения доступности правосудия по гражданским делам
(Трофимова М.С.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 6)За 25 лет функционирования мировой юстиции законодатель предпринимал и неоднократные попытки оптимизации родовой подсудности дел мировым судьям. Однако, несмотря на ежегодное увеличение нагрузки на районные суды, большинство таких изменений касались уменьшения категорий дел, рассматриваемых мировыми судьями. Так, законодатель вывел трудовые споры из их компетенции в 2008 г. <6>, передал в юрисдикцию районного суда дела об определении порядка пользования имуществом и алиментные споры в 2019 г. <7>. Таким образом, в законодательной практике прослеживается тенденция сужения компетенции мирового судьи. Учитывая, что мировые судьи являются самым доступным в организационном и процессуальном смыслах звеном судебной системы, данная тенденция нуждается в должном научном осмыслении.
(Трофимова М.С.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 6)За 25 лет функционирования мировой юстиции законодатель предпринимал и неоднократные попытки оптимизации родовой подсудности дел мировым судьям. Однако, несмотря на ежегодное увеличение нагрузки на районные суды, большинство таких изменений касались уменьшения категорий дел, рассматриваемых мировыми судьями. Так, законодатель вывел трудовые споры из их компетенции в 2008 г. <6>, передал в юрисдикцию районного суда дела об определении порядка пользования имуществом и алиментные споры в 2019 г. <7>. Таким образом, в законодательной практике прослеживается тенденция сужения компетенции мирового судьи. Учитывая, что мировые судьи являются самым доступным в организационном и процессуальном смыслах звеном судебной системы, данная тенденция нуждается в должном научном осмыслении.
Статья: Классификация оснований к отмене судебных постановлений по трудовым делам в апелляционном порядке
(Барышников П.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2015, N 4)3.2. Несколько иначе обстоят дела с родовой подсудностью. Районные суды рассматривают все трудовые споры, за исключением заявлений о выдаче судебных приказов, подсудных мировым судьям, а также подсудных областными судам дел, связанных с государственной тайной, и дел о признании забастовки незаконной.
(Барышников П.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2015, N 4)3.2. Несколько иначе обстоят дела с родовой подсудностью. Районные суды рассматривают все трудовые споры, за исключением заявлений о выдаче судебных приказов, подсудных мировым судьям, а также подсудных областными судам дел, связанных с государственной тайной, и дел о признании забастовки незаконной.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"5. При разрешении вопроса о родовой подсудности дел по трудовым спорам работников, работающих у работодателей - физических лиц (являющихся индивидуальными предпринимателями, не являющихся индивидуальными предпринимателями) и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, судам следует руководствоваться общими правилами определения подсудности, установленными статьями 23 и 24 ГПК РФ.
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"5. При разрешении вопроса о родовой подсудности дел по трудовым спорам работников, работающих у работодателей - физических лиц (являющихся индивидуальными предпринимателями, не являющихся индивидуальными предпринимателями) и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, судам следует руководствоваться общими правилами определения подсудности, установленными статьями 23 и 24 ГПК РФ.