Родственные отношения на работе

Подборка наиболее важных документов по запросу Родственные отношения на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни
(КонсультантПлюс, 2024)
Отметим, что работник вправе взять такой отпуск для ухода и только за одним ребенком из двойни, законом это не запрещено. В таком случае работник должен указать в заявлении, за каким ребенком будет ухаживать (фамилию, имя, степень родства), и представить справку с места работы лица, ухаживающего за вторым ребенком. В ней должно быть указано, за каким ребенком осуществляется уход (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л). Отпуск оформите в стандартном порядке, особенностей нет. В частности, издайте приказ о предоставлении отпуска.

Нормативные акты

Закон СССР от 26.05.1988 N 8998-XI
(ред. от 07.03.1991, с изм. от 15.04.1998)
"О кооперации в СССР"
Не допускается вступление в члены кооперативов в сферах производства и услуг и работа в них по трудовому договору руководящих работников и специалистов органов государственного управления, в функции которых входит осуществление контроля за деятельностью кооперативов, руководящих работников предприятий, организаций и учреждений, при которых созданы кооперативы, а также лиц, состоящих с ними в близком родстве. Ограничение Закона в части работы близких родственников руководящих работников и специалистов не распространяется на деятельность кооперативов в сферах сельскохозяйственного производства.