Роскомнадзор видеонаблюдение
Подборка наиболее важных документов по запросу Роскомнадзор видеонаблюдение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Amazon будет контролировать своих водителей умными камерами
(Виногорова С., Дученко О., Дячук М., Карпухин А.Е., Маннапов Р., Томилин И.)
("Трудовое право", 2021, N 9)3-е требование - уведомить работников за два месяца до установления системы видеонаблюдения. Так, согласно Разъяснениям Роскомнадзора "О вопросах отнесения фото- и видеоизображения, дактилоскопических данных и иной информации к биометрическим персональным данным и особенности их обработки" при ведении видеонаблюдения в рабочих помещениях работники должны быть уведомлены об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (введением видеонаблюдения), под роспись.
(Виногорова С., Дученко О., Дячук М., Карпухин А.Е., Маннапов Р., Томилин И.)
("Трудовое право", 2021, N 9)3-е требование - уведомить работников за два месяца до установления системы видеонаблюдения. Так, согласно Разъяснениям Роскомнадзора "О вопросах отнесения фото- и видеоизображения, дактилоскопических данных и иной информации к биометрическим персональным данным и особенности их обработки" при ведении видеонаблюдения в рабочих помещениях работники должны быть уведомлены об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (введением видеонаблюдения), под роспись.
Статья: Как уволить работника за совершение по месту работы хищения?
(Родионова Д.)
("Трудовое право", 2019, N 12)О том, какие условия должны соблюдать работодатели, решившиеся на видеонаблюдение за сотрудниками, указал Роскомнадзор в своих разъяснениях "О вопросах отнесения фото- и видеоизображения, дактилоскопических данных и иной информации к биометрическим персональным данным и особенности их обработки". Во-первых, в локальных нормативных актах работодателя должна быть предусмотрена возможность ведения видеонаблюдения. Если на момент заключения трудового договора с работником в локальных актах отсутствовало данное условие, необходимо уведомить работников об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (введением видеонаблюдения), под подпись. Видеонаблюдение может осуществляться только для конкретных и заранее определенных целей. Эти цели должны быть обусловлены соответствующими нормативными правовыми актами, устанавливающими правовые основания видеонаблюдения (видеосъемки). Работодатель должен принять внутренние документы, которыми должны быть предусмотрены порядок и сроки хранения видеозаписей, а также ответственные лица, имеющие доступ к системе видеонаблюдения. Третьи лица должны быть уведомлены о видеонаблюдении.
(Родионова Д.)
("Трудовое право", 2019, N 12)О том, какие условия должны соблюдать работодатели, решившиеся на видеонаблюдение за сотрудниками, указал Роскомнадзор в своих разъяснениях "О вопросах отнесения фото- и видеоизображения, дактилоскопических данных и иной информации к биометрическим персональным данным и особенности их обработки". Во-первых, в локальных нормативных актах работодателя должна быть предусмотрена возможность ведения видеонаблюдения. Если на момент заключения трудового договора с работником в локальных актах отсутствовало данное условие, необходимо уведомить работников об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (введением видеонаблюдения), под подпись. Видеонаблюдение может осуществляться только для конкретных и заранее определенных целей. Эти цели должны быть обусловлены соответствующими нормативными правовыми актами, устанавливающими правовые основания видеонаблюдения (видеосъемки). Работодатель должен принять внутренние документы, которыми должны быть предусмотрены порядок и сроки хранения видеозаписей, а также ответственные лица, имеющие доступ к системе видеонаблюдения. Третьи лица должны быть уведомлены о видеонаблюдении.