Розыск работника работодателем
Подборка наиболее важных документов по запросу Розыск работника работодателем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.10.2022 N 16АП-3291/2019 по делу N А22-1300/2019
Требование: Об отмене определения об отстранении руководителя должника от занимаемой должности и запрещении вновь назначенному руководителю заключать контракты и соглашения, связанные с реализацией добываемой должником нефти, а также их исполнять без согласования с временным управляющим.
Решение: Определение отменено частично.Учитывая период сдачи сведений в ПФ РФ, апелляционный суд полагает, что это период осуществления полномочий управляющим Волчковым А.Н., в том числе период введения в отношении должника процедуры наблюдения. Обязанность по передачи сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя (руководителя должника в период наблюдения), соответственно, в ситуации нахождения учредителя (бывшего руководителя) в розыске, и ненадлежащего исполнения обязанностей и.о. руководителя Шагидулиным Р.С., достоверность сведений, переданных в ПФ РФ, вызывает объективные сомнения. Сведения носят заявительный характер, подтверждение первичными документами со стороны работодателя не требуется. Поэтому невключение Сангаева В.В. в состав застрахованных лиц ООО "ЕвроСибОйл" не свидетельствует о том, что данное лицо не является сотрудником.
Требование: Об отмене определения об отстранении руководителя должника от занимаемой должности и запрещении вновь назначенному руководителю заключать контракты и соглашения, связанные с реализацией добываемой должником нефти, а также их исполнять без согласования с временным управляющим.
Решение: Определение отменено частично.Учитывая период сдачи сведений в ПФ РФ, апелляционный суд полагает, что это период осуществления полномочий управляющим Волчковым А.Н., в том числе период введения в отношении должника процедуры наблюдения. Обязанность по передачи сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя (руководителя должника в период наблюдения), соответственно, в ситуации нахождения учредителя (бывшего руководителя) в розыске, и ненадлежащего исполнения обязанностей и.о. руководителя Шагидулиным Р.С., достоверность сведений, переданных в ПФ РФ, вызывает объективные сомнения. Сведения носят заявительный характер, подтверждение первичными документами со стороны работодателя не требуется. Поэтому невключение Сангаева В.В. в состав застрахованных лиц ООО "ЕвроСибОйл" не свидетельствует о том, что данное лицо не является сотрудником.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дубликат трудовой книжки по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Вопрос: Если работник запросил дубликат, мы его подготовили, а работник не пришел, что делать? Обязан ли работодатель разыскивать работника и уведомлять его о готовности дубликата?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Вопрос: Если работник запросил дубликат, мы его подготовили, а работник не пришел, что делать? Обязан ли работодатель разыскивать работника и уведомлять его о готовности дубликата?
Статья: Наблюдение и контроль в трудовых отношениях: баланс прав и интересов работников и работодателей
(Офман Е.М.)
("Журнал российского права", 2021, N 11)Гражданский процессуальный кодекс РФ позволяет отнести к доказательствам по делу не только объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства, заключения экспертов, но и аудио- и видеозаписи (ч. 1 ст. 55). В Постановлении Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" также содержится положение о праве суда при разрешении спора принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством, к которым, в частности, относятся аудио- и видеозаписи, такие "письменные" доказательства, как переписка сторон, в том числе по электронной почте (п. 18). Вопрос о правомерности собранных доказательств на уровне Постановления Пленума ВС РФ не поднимается, но можно предположить, что анализируемые нами доказательства, как правило, собираются не уполномоченными на проведение оперативно-розыскных мероприятий лицами, как того требует Федеральный закон от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности", а обычными работниками, претендентами на работу, работодателями.
(Офман Е.М.)
("Журнал российского права", 2021, N 11)Гражданский процессуальный кодекс РФ позволяет отнести к доказательствам по делу не только объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства, заключения экспертов, но и аудио- и видеозаписи (ч. 1 ст. 55). В Постановлении Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" также содержится положение о праве суда при разрешении спора принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством, к которым, в частности, относятся аудио- и видеозаписи, такие "письменные" доказательства, как переписка сторон, в том числе по электронной почте (п. 18). Вопрос о правомерности собранных доказательств на уровне Постановления Пленума ВС РФ не поднимается, но можно предположить, что анализируемые нами доказательства, как правило, собираются не уполномоченными на проведение оперативно-розыскных мероприятий лицами, как того требует Федеральный закон от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности", а обычными работниками, претендентами на работу, работодателями.
Нормативные акты
Приказ Минкультуры России от 06.02.2020 N 170
(ред. от 28.09.2023)
"Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.03.2020 N 57756)Запросы в государственные органы и организации, а также в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, и работников, для которых работодателем является руководитель организации, направляются Министром либо уполномоченным заместителем Министра по ходатайству руководителя организации.
(ред. от 28.09.2023)
"Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.03.2020 N 57756)Запросы в государственные органы и организации, а также в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, и работников, для которых работодателем является руководитель организации, направляются Министром либо уполномоченным заместителем Министра по ходатайству руководителя организации.
"Методические рекомендации по выявлению и расследованию преступлений, предусмотренных статьей 157 Уголовного кодекса Российской Федерации (Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей)"
(утв. ФССП России 25.05.2017, 26.05.2017 N 0004/5)направления в органы МВД России письменных поручений о проведении оперативно-разыскных мероприятий.
(утв. ФССП России 25.05.2017, 26.05.2017 N 0004/5)направления в органы МВД России письменных поручений о проведении оперативно-разыскных мероприятий.