Руководитель режимно-секретного подразделения
Подборка наиболее важных документов по запросу Руководитель режимно-секретного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как составить положение о режимно-секретном подразделении?
(Консультация эксперта, 2024)Перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне (при замещении которых или исполнении полномочий по которым гражданам необходим допуск к государственной тайне), определяется номенклатурой должностей, которая разрабатывается режимно-секретным подразделением организации (территориально обособленного подразделения организации) с участием руководителей структурных подразделений организации и подписывается руководителем режимно-секретного подразделения организации (территориально обособленного подразделения организации). Номенклатура должностей территориально обособленного подразделения, по месту расположения которого осуществляются работы со сведениями, составляющими государственную тайну, разрабатывается в установленном порядке отдельно от номенклатуры должностей организации (п. п. 16, 17 Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.02.2024 N 132 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2024)Перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне (при замещении которых или исполнении полномочий по которым гражданам необходим допуск к государственной тайне), определяется номенклатурой должностей, которая разрабатывается режимно-секретным подразделением организации (территориально обособленного подразделения организации) с участием руководителей структурных подразделений организации и подписывается руководителем режимно-секретного подразделения организации (территориально обособленного подразделения организации). Номенклатура должностей территориально обособленного подразделения, по месту расположения которого осуществляются работы со сведениями, составляющими государственную тайну, разрабатывается в установленном порядке отдельно от номенклатуры должностей организации (п. п. 16, 17 Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.02.2024 N 132 (далее - Правила)).
Вопрос: В каком порядке ведется секретное делопроизводство в организации?
(Консультация эксперта, 2024)Режимно-секретное подразделение организации (территориально обособленное подразделение организации) с участием руководителей структурных подразделений организации должно разработать и направить на подпись руководителю режимно-секретного подразделения организации (территориально обособленного подразделения организации) номенклатуру должностей, по которым предоставляется допуск к государственной тайне. Номенклатура таких должностей оформляется в двух экземплярах и должна быть согласована соответствующим органом безопасности, после чего она утверждается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом. В дальнейшем номенклатура перерабатывается и подлежит утверждению с периодичностью не реже чем 1 раз в 5 лет. На каждого работника, которому предоставляется допуск к государственной тайне, в соответствующий орган безопасности представляются анкета, учетная карточка и иные документы, предусмотренные Правилами N 132 (п. п. 16, 17, 19 - 21, 29 Правил N 132).
(Консультация эксперта, 2024)Режимно-секретное подразделение организации (территориально обособленное подразделение организации) с участием руководителей структурных подразделений организации должно разработать и направить на подпись руководителю режимно-секретного подразделения организации (территориально обособленного подразделения организации) номенклатуру должностей, по которым предоставляется допуск к государственной тайне. Номенклатура таких должностей оформляется в двух экземплярах и должна быть согласована соответствующим органом безопасности, после чего она утверждается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом. В дальнейшем номенклатура перерабатывается и подлежит утверждению с периодичностью не реже чем 1 раз в 5 лет. На каждого работника, которому предоставляется допуск к государственной тайне, в соответствующий орган безопасности представляются анкета, учетная карточка и иные документы, предусмотренные Правилами N 132 (п. п. 16, 17, 19 - 21, 29 Правил N 132).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 07.02.2024 N 132
"Об утверждении Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"17. Номенклатура должностей разрабатывается режимно-секретным подразделением организации (территориально обособленного подразделения организации) с участием руководителей структурных подразделений организации и подписывается руководителем режимно-секретного подразделения организации (территориально обособленного подразделения организации).
"Об утверждении Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"17. Номенклатура должностей разрабатывается режимно-секретным подразделением организации (территориально обособленного подразделения организации) с участием руководителей структурных подразделений организации и подписывается руководителем режимно-секретного подразделения организации (территориально обособленного подразделения организации).
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Как было установлено судом первой инстанции, возглавляемый П. филиал ФКУ МВД России не имеет лицензии на ведение секретных работ вследствие небольшой площади служебных помещений филиала, режимно-секретное подразделение в филиале отсутствует, секретные дела были обнаружены не в помещении филиала, а в ином помещении в ФКУ МВД России, все работы с носителями и делами, содержащими секретные сведения, велись в режимно-секретном подразделении ФКУ МВД России, при вступлении П. в должность начальника данного филиала каких-либо документов и дел, содержащих секретные сведения, в филиале не находилось, все документы и дела, содержащие секретные сведения, были переданы в режимно-секретное подразделение ФКУ МВД России бывшим руководителем филиала С.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Как было установлено судом первой инстанции, возглавляемый П. филиал ФКУ МВД России не имеет лицензии на ведение секретных работ вследствие небольшой площади служебных помещений филиала, режимно-секретное подразделение в филиале отсутствует, секретные дела были обнаружены не в помещении филиала, а в ином помещении в ФКУ МВД России, все работы с носителями и делами, содержащими секретные сведения, велись в режимно-секретном подразделении ФКУ МВД России, при вступлении П. в должность начальника данного филиала каких-либо документов и дел, содержащих секретные сведения, в филиале не находилось, все документы и дела, содержащие секретные сведения, были переданы в режимно-секретное подразделение ФКУ МВД России бывшим руководителем филиала С.