Руководитель структурного подразделения екс

Подборка наиболее важных документов по запросу Руководитель структурного подразделения екс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Научный потенциал страны и некоторые проблемы правового регулирования труда научных работников
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2020, N 8)
Относится ли руководитель структурного подразделения научной организации к научным работникам, определяется функциональной составляющей структурного подразделения, которое он возглавляет; она должна быть отражена в положениях об указанных подразделениях. Кроме того, его должностные обязанности должны соответствовать должностным обязанностям, закрепленным в Порядке применения Единого квалификационного справочника, которые отражают научный характер деятельности руководителя структурного подразделения. Справедливости ради отметим, что руководитель структурного подразделения, занимаясь научной работой, координирует работу научных работников, входящих в подразделение, что оказывает положительное влияние на результаты научных исследований.
Вопрос: Каков порядок составления должностной инструкции бухгалтера по учету ТМЦ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
- руководитель структурного подразделения, для работников которого составляется должностная инструкция, определяет круг задач по должности с учетом функций, возложенных на структурное подразделение, и норм, прописанных в квалификационных справочниках и профстандартах;

Нормативные акты

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.05.2011 N 20835)
7. В раздел ЕКС не включены квалификационные характеристики заместителей руководителей организаций и структурных подразделений. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются руководителем организации на основе содержащихся в разделе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей.