С каких выплат не удерживаются профсоюзные взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу С каких выплат не удерживаются профсоюзные взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профсоюзные взносы
(КонсультантПлюс, 2025)Профсоюзные взносы не подлежат удержанию из суммы компенсации за вынужденный прогул
(КонсультантПлюс, 2025)Профсоюзные взносы не подлежат удержанию из суммы компенсации за вынужденный прогул
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Таким образом, по нашему мнению, работодатель не обязан производить удержание профсоюзных взносов из выплат в пользу работника, которые не являются его заработной платой (в т.ч. из среднего заработка, из компенсаций расходов и т.п.).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Таким образом, по нашему мнению, работодатель не обязан производить удержание профсоюзных взносов из выплат в пользу работника, которые не являются его заработной платой (в т.ч. из среднего заработка, из компенсаций расходов и т.п.).
Статья: Удержания из заработной платы: общие правила и исключения
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)Удержание по воле работника производится на основании его письменного заявления. Например, работодатель обязан по заявлению работника удерживать из заработной платы профсоюзные взносы. Также работник вправе обратиться к работодателю с заявлением об удержании из заработной платы и последующим направлении удержанных денежных средств на другие цели: погашение кредита, оплата учебы и т.п. В отличие от профсоюзных взносов, работодатель не обязан возлагать на свою бухгалтерию какие-либо дополнительные обязанности, однако может сделать это на основании соглашения с работником.
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)Удержание по воле работника производится на основании его письменного заявления. Например, работодатель обязан по заявлению работника удерживать из заработной платы профсоюзные взносы. Также работник вправе обратиться к работодателю с заявлением об удержании из заработной платы и последующим направлении удержанных денежных средств на другие цели: погашение кредита, оплата учебы и т.п. В отличие от профсоюзных взносов, работодатель не обязан возлагать на свою бухгалтерию какие-либо дополнительные обязанности, однако может сделать это на основании соглашения с работником.