С каких выплат нельзя удерживать по исполнительному листу
Подборка наиболее важных документов по запросу С каких выплат нельзя удерживать по исполнительному листу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)По приказу руководителя можно удержать 20% зарплаты. Это касается удержаний за недостачи, ошибочно выплаченной зарплаты, неотработанных отпускных, невозвращенных подотчетов. Максимум таких удержаний вместе с исполнительными документами тоже 20%. Так, нельзя удержать долг с подотчетника, если по исполнительному листу 25% его зарплаты уходит на алименты (ст. 138 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)По приказу руководителя можно удержать 20% зарплаты. Это касается удержаний за недостачи, ошибочно выплаченной зарплаты, неотработанных отпускных, невозвращенных подотчетов. Максимум таких удержаний вместе с исполнительными документами тоже 20%. Так, нельзя удержать долг с подотчетника, если по исполнительному листу 25% его зарплаты уходит на алименты (ст. 138 ТК РФ).
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2025)Несмотря на то что лимит по таким удержаниям составляет 70% и полностью не использован, удержать из зарплаты сумму излишне выплаченных отпускных нельзя (установленный для удержания отпускных 20%-ный лимит израсходован).
(КонсультантПлюс, 2025)Несмотря на то что лимит по таким удержаниям составляет 70% и полностью не использован, удержать из зарплаты сумму излишне выплаченных отпускных нельзя (установленный для удержания отпускных 20%-ный лимит израсходован).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Работник имеет право обратиться к работодателю с заявлением, содержащим просьбу производить из его заработной платы удержания определенной денежной суммы в пользу ребенка, в том числе без исполнительного документа (письмо Минтруда России от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317), увеличить размер удержаний по сравнению с указанным в исполнительном документе, в ускоренном порядке (путем увеличения суммы удержания) погасить сумму задолженности и т.д. Действующее законодательство не содержит запрета на удовлетворение работодателем такой просьбы работника.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Работник имеет право обратиться к работодателю с заявлением, содержащим просьбу производить из его заработной платы удержания определенной денежной суммы в пользу ребенка, в том числе без исполнительного документа (письмо Минтруда России от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317), увеличить размер удержаний по сравнению с указанным в исполнительном документе, в ускоренном порядке (путем увеличения суммы удержания) погасить сумму задолженности и т.д. Действующее законодательство не содержит запрета на удовлетворение работодателем такой просьбы работника.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2025, N 8)- в поле 20 "Наз. пл." - специальный код вида доходов. Коды нужны для маркировки выплат, из которых ничего удерживать нельзя или удержание из которых определенным образом ограничено;
("Главная книга", 2025, N 8)- в поле 20 "Наз. пл." - специальный код вида доходов. Коды нужны для маркировки выплат, из которых ничего удерживать нельзя или удержание из которых определенным образом ограничено;
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного поручения
(КонсультантПлюс, 2025)В поле 20 "Назначение платежа" платежного поручения укажите соответствующий код, если перечисляете физлицу зарплату и (или) иные доходы (с учетом единовременного или периодического характера выплат), по которым ограничен размер удержания и (или) на которые нельзя обратить взыскание. В нем указываются следующие коды видов дохода (Приложение 1 к Положению Банка России от 29.06.2021 N 762-П):
(КонсультантПлюс, 2025)В поле 20 "Назначение платежа" платежного поручения укажите соответствующий код, если перечисляете физлицу зарплату и (или) иные доходы (с учетом единовременного или периодического характера выплат), по которым ограничен размер удержания и (или) на которые нельзя обратить взыскание. В нем указываются следующие коды видов дохода (Приложение 1 к Положению Банка России от 29.06.2021 N 762-П):
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Нужно ли удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула по решению суда
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговое ведомство пояснило, что организация не должна удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула, если сумма выплат определена в исполнительном листе без учета НДФЛ. В этой ситуации налоговый агент обязан сообщить в инспекцию о невозможности удержать НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ). Уплатить налог должен сам работник.
Нужно ли удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула по решению суда
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговое ведомство пояснило, что организация не должна удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула, если сумма выплат определена в исполнительном листе без учета НДФЛ. В этой ситуации налоговый агент обязан сообщить в инспекцию о невозможности удержать НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ). Уплатить налог должен сам работник.
Типовая ситуация: Размеры удержаний из зарплаты (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимум других удержаний вместе с исполнительными документами - 20% зарплаты. Это касается удержаний за недостачи, выплат из-за счетной ошибки, невозвращенных подотчетов (ст. ст. 137, 138 ТК РФ). Например, нельзя удержать долг с подотчетника, если по исполнительному листу 25% его зарплаты уходит на алименты.
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимум других удержаний вместе с исполнительными документами - 20% зарплаты. Это касается удержаний за недостачи, выплат из-за счетной ошибки, невозвращенных подотчетов (ст. ст. 137, 138 ТК РФ). Например, нельзя удержать долг с подотчетника, если по исполнительному листу 25% его зарплаты уходит на алименты.
Вопрос: Из зарплаты работника удерживаются алименты, которые перечисляются за его счет. Можно ли удерживать банковскую комиссию при перечислении алиментов сверх ограничения 70%?
(Консультация эксперта, 2023)Банковская комиссия при перечислении алиментов должна быть уплачена за счет должника, то есть работника. При этом в ст. 138 ТК РФ указаны предельные размеры удержаний из зарплаты работника. Полагаем, что сверх этих размеров работодатель не вправе производить удержания. То есть если удержание алиментов по исполнительному листу составляет 70 процентов, то сумму комиссии из зарплаты работника уже нельзя будет удержать. Сумму комиссии можно будет удержать из будущих доходов работника.
(Консультация эксперта, 2023)Банковская комиссия при перечислении алиментов должна быть уплачена за счет должника, то есть работника. При этом в ст. 138 ТК РФ указаны предельные размеры удержаний из зарплаты работника. Полагаем, что сверх этих размеров работодатель не вправе производить удержания. То есть если удержание алиментов по исполнительному листу составляет 70 процентов, то сумму комиссии из зарплаты работника уже нельзя будет удержать. Сумму комиссии можно будет удержать из будущих доходов работника.
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного распоряжения
(КонсультантПлюс, 2025)заработной платы, в том числе выплаченной авансом. Если в рамках выплаты зарплаты вы производите удержание по исполнительному листу, то в поле 14.5 ("Взысканная сумма") отразите удержанную сумму;
(КонсультантПлюс, 2025)заработной платы, в том числе выплаченной авансом. Если в рамках выплаты зарплаты вы производите удержание по исполнительному листу, то в поле 14.5 ("Взысканная сумма") отразите удержанную сумму;
Типовая ситуация: Как вернуть излишне выплаченную зарплату
(Издательство "Главная книга", 2025)Если зарплата начислена верно, но перечислена в большей, чем надо, сумме, исправительные проводки не делайте - выдайте следующую зарплату за вычетом излишне выплаченной суммы.
(Издательство "Главная книга", 2025)Если зарплата начислена верно, но перечислена в большей, чем надо, сумме, исправительные проводки не делайте - выдайте следующую зарплату за вычетом излишне выплаченной суммы.
Готовое решение: Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно. Ведь суммы по исполнительным листам удерживают и перечисляют взыскателю или на депозитный счет службы судебных приставов при каждой выплате заработной платы, соблюдая максимальный размер удержаний. А аванс - это выплата заработной платы за первую половину месяца. Аванс по заработной плате не относится к доходу, на который не может быть обращено взыскание.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно. Ведь суммы по исполнительным листам удерживают и перечисляют взыскателю или на депозитный счет службы судебных приставов при каждой выплате заработной платы, соблюдая максимальный размер удержаний. А аванс - это выплата заработной платы за первую половину месяца. Аванс по заработной плате не относится к доходу, на который не может быть обращено взыскание.
Готовое решение: Как по итогам инвентаризации удержать недостачу из заработной платы работника и отразить эту операцию в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому если сумма выплат по исполнительным документам больше 20% (например, на выплату алиментов у работника удерживается 25% на одного несовершеннолетнего ребенка), то возмещение ущерба удержать с работника в этом месяце вы уже не сможете. А если выплат по исполнительным документам у работника нет, но сумма недостачи превышает 20% начисленной зарплаты за минусом НДФЛ, то удерживать ее придется в течение нескольких месяцев.
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому если сумма выплат по исполнительным документам больше 20% (например, на выплату алиментов у работника удерживается 25% на одного несовершеннолетнего ребенка), то возмещение ущерба удержать с работника в этом месяце вы уже не сможете. А если выплат по исполнительным документам у работника нет, но сумма недостачи превышает 20% начисленной зарплаты за минусом НДФЛ, то удерживать ее придется в течение нескольких месяцев.