С какого возраста можно открыть ип
Подборка наиболее важных документов по запросу С какого возраста можно открыть ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 09.06.2022 по делу N 33-14179/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Определение оставлено без изменения.Отказывая в удовлетворении заявления ИП К.М., суд исходил из того, что в данном деле рассматривался вопрос о законности увольнения Ш. с занимаемой должности, а доводы, изложенные в заявлении о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам не могут являться основанием для пересмотра принятого апелляционного определения, поскольку в период вынужденного прогула работник вправе заключить трудовой договор с другим работодателем или вступить в гражданско-правовые отношения, заключив договор возмездного оказания услуг, агентский договор, или поступить в образовательное учреждение высшего профессионального образования на очное отделение и получать стипендию, может достигнуть пенсионного возраста и получать пенсию по старости или приобрести статус безработного и получать пособие по безработице. Судом отклонен как несостоятельный довод ответчика о том, что указанные им обстоятельства являются существенными и могли повлиять на принятое решение.
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Определение оставлено без изменения.Отказывая в удовлетворении заявления ИП К.М., суд исходил из того, что в данном деле рассматривался вопрос о законности увольнения Ш. с занимаемой должности, а доводы, изложенные в заявлении о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам не могут являться основанием для пересмотра принятого апелляционного определения, поскольку в период вынужденного прогула работник вправе заключить трудовой договор с другим работодателем или вступить в гражданско-правовые отношения, заключив договор возмездного оказания услуг, агентский договор, или поступить в образовательное учреждение высшего профессионального образования на очное отделение и получать стипендию, может достигнуть пенсионного возраста и получать пенсию по старости или приобрести статус безработного и получать пособие по безработице. Судом отклонен как несостоятельный довод ответчика о том, что указанные им обстоятельства являются существенными и могли повлиять на принятое решение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Кто может быть зарегистрирован в качестве ИП на территории РФ?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Возможность зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя зависит от дееспособности физического лица, которая в общем случае наступает с 18 лет. Несовершеннолетний гражданин, достигший возраста 14 лет, для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя должен представить в регистрирующий орган один из следующих документов (п. п. 1, 2 ст. 21, п. 1 ст. 27 ГК РФ, пп. "з" п. 1 ст. 22.1 Закона N 129-ФЗ):
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Возможность зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя зависит от дееспособности физического лица, которая в общем случае наступает с 18 лет. Несовершеннолетний гражданин, достигший возраста 14 лет, для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя должен представить в регистрирующий орган один из следующих документов (п. п. 1, 2 ст. 21, п. 1 ст. 27 ГК РФ, пп. "з" п. 1 ст. 22.1 Закона N 129-ФЗ):
Статья: Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Суды отметили, что возмещать перерасход Фонда организация (ИП) не должна, поскольку нет ее вины. Она представила сведения о находящемся на карантине работнике в возрасте 65+, которому на тот момент уже был открыт больничный по временной нетрудоспособности. Но организация не обязана контролировать отправленных на самоизоляцию, а Фонд, напротив, мог это выявить, поскольку имел доступ к базе ЭЛН, техническое несовершенство которой - не причина перекладывать перерасход на работодателя <23>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Суды отметили, что возмещать перерасход Фонда организация (ИП) не должна, поскольку нет ее вины. Она представила сведения о находящемся на карантине работнике в возрасте 65+, которому на тот момент уже был открыт больничный по временной нетрудоспособности. Но организация не обязана контролировать отправленных на самоизоляцию, а Фонд, напротив, мог это выявить, поскольку имел доступ к базе ЭЛН, техническое несовершенство которой - не причина перекладывать перерасход на работодателя <23>.