Самарская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Подборка наиболее важных документов по запросу Самарская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 18.04.2012 N 46-АПГ12-2
Об оставлении без изменения решения Самарского областного суда от 24.01.2012, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим постановления правительства Самарской области от 01.06.2006 N 60.Прокурор Самарской области обратился в суд с заявлением о признании недействующими приведенных положений постановления правительства Самарской области от 1 июня 2006 г. N 60, сославшись на то, что они не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2010 г. (далее - Единые рекомендации), приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России) от 8 апреля 2008 г. N 167н.
Об оставлении без изменения решения Самарского областного суда от 24.01.2012, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим постановления правительства Самарской области от 01.06.2006 N 60.Прокурор Самарской области обратился в суд с заявлением о признании недействующими приведенных положений постановления правительства Самарской области от 1 июня 2006 г. N 60, сославшись на то, что они не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2010 г. (далее - Единые рекомендации), приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России) от 8 апреля 2008 г. N 167н.