Самоизоляция Волгоград
Подборка наиболее важных документов по запросу Самоизоляция Волгоград (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трансформация конституционной ценности человеческого капитала в современных условиях
(Артемова Д.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 6)Есть субъекты РФ, в которых действует смешанный режим самоизоляции. Например, 91 житель Ненецкого автономного округа находится на дому в изоляционном режиме под присмотром медиков. Заражены 12 жителей села Пангоды - в селе введен карантин. На остальной территории действует режим мягкой самоизоляции - рекомендательный характер. Гражданам Мурманской области не рекомендовано выезжать за пределы области. Ограничен въезд в Оленегорск, Полярные Зори, Белокаменку, а также Ковдорский район, Мончегорск, Териберку и Ура-Губ, а еще Кировск и Апатиты <8>.
(Артемова Д.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 6)Есть субъекты РФ, в которых действует смешанный режим самоизоляции. Например, 91 житель Ненецкого автономного округа находится на дому в изоляционном режиме под присмотром медиков. Заражены 12 жителей села Пангоды - в селе введен карантин. На остальной территории действует режим мягкой самоизоляции - рекомендательный характер. Гражданам Мурманской области не рекомендовано выезжать за пределы области. Ограничен въезд в Оленегорск, Полярные Зори, Белокаменку, а также Ковдорский район, Мончегорск, Териберку и Ура-Губ, а еще Кировск и Апатиты <8>.
Вопрос: Строительная организация установила нерабочие дни с сохранением зарплаты, т.к. не входила в список организаций-исключений. В соответствии с постановлением администрации Волгоградской области строительные организации должны работать. Возможно ли оставить для части работников режим нерабочих дней с сохранением зарплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: После выхода Указа Президента РФ N 206 от 25 марта 2020 года строительная организация установила для работников нерабочие дни с сохранением заработной платы, так как не входила с список организаций, на которые не распространяется действие этого Указа. 09.04.2020 вышло постановление администрации Волгоградской области N 197-п "Об организациях (работодателях и их работниках), деятельность которых на территории Волгоградской области не приостанавливается в период действия режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19", в соответствии с которым строительные организации не приостанавливают свою деятельность, и с 10 апреля организация возобновила свою работу, однако часть работников продолжала оставаться в режиме самоизоляции. Возможно ли оставить для части работников режим нерабочих дней с сохранением заработной платы после вступления в силу вышеуказанного постановления?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: После выхода Указа Президента РФ N 206 от 25 марта 2020 года строительная организация установила для работников нерабочие дни с сохранением заработной платы, так как не входила с список организаций, на которые не распространяется действие этого Указа. 09.04.2020 вышло постановление администрации Волгоградской области N 197-п "Об организациях (работодателях и их работниках), деятельность которых на территории Волгоградской области не приостанавливается в период действия режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19", в соответствии с которым строительные организации не приостанавливают свою деятельность, и с 10 апреля организация возобновила свою работу, однако часть работников продолжала оставаться в режиме самоизоляции. Возможно ли оставить для части работников режим нерабочих дней с сохранением заработной платы после вступления в силу вышеуказанного постановления?
Нормативные акты
Решение Волгоградского УФАС России от 21.05.2021 по жалобе N 034/01/18.1-348/2020
Нарушение: п. 10 ст. 39.12 Земельного кодекса РФ.
Решение: Признать жалобу обоснованной; предписание не выдавать.Между тем, согласно пункту 2 постановления Губернатора N 179 (редакция от 15.03.2020) руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Волгоградской области, руководителям органов государственной власти Волгоградской области, главам администраций муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, руководителям представительных органов муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, руководителям общественных организаций и объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области, было рекомендовано максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых, спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без зрителей, допуская возможность проведения только неотложных мероприятий.
Нарушение: п. 10 ст. 39.12 Земельного кодекса РФ.
Решение: Признать жалобу обоснованной; предписание не выдавать.Между тем, согласно пункту 2 постановления Губернатора N 179 (редакция от 15.03.2020) руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Волгоградской области, руководителям органов государственной власти Волгоградской области, главам администраций муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, руководителям представительных органов муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, руководителям общественных организаций и объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области, было рекомендовано максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых, спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без зрителей, допуская возможность проведения только неотложных мероприятий.