Санпин обеденный перерыв
Подборка наиболее важных документов по запросу Санпин обеденный перерыв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы соблюдения норм трудового законодательства в отношении сотрудников диагностических подразделений медицинских организаций в Российской Федерации
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)Интересными представляются Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" и СанПиН 2.2.4/2.1.8.582-96 "Гигиенические требования при работах с источниками воздушного и контактного ультразвука промышленного, медицинского и бытового назначения". Указанные документы устанавливают требование предоставления дополнительного, специального отдыха в течение рабочего дня при систематической работе с источниками контактного ультразвука более половины рабочего времени. Такие перерывы направлены на проведение физиопрофилактических и общеукрепляющих процедур. Рекомендовано предоставлять перерыв за 1 - 1,5 до обеденного перерыва и через 1,5 - 2 часа после на 10 и 15 минут соответственно. Наряду с этим рекомендовано проведение производственной гимнастики <6>.
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)Интересными представляются Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" и СанПиН 2.2.4/2.1.8.582-96 "Гигиенические требования при работах с источниками воздушного и контактного ультразвука промышленного, медицинского и бытового назначения". Указанные документы устанавливают требование предоставления дополнительного, специального отдыха в течение рабочего дня при систематической работе с источниками контактного ультразвука более половины рабочего времени. Такие перерывы направлены на проведение физиопрофилактических и общеукрепляющих процедур. Рекомендовано предоставлять перерыв за 1 - 1,5 до обеденного перерыва и через 1,5 - 2 часа после на 10 и 15 минут соответственно. Наряду с этим рекомендовано проведение производственной гимнастики <6>.
Нормативные акты
"Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)5.3. "Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без учета обеденного перерыва)". К регламентированным перерывам следует относить только те перерывы, которые введены в регламент рабочего времени на основании официальных внутрипроизводственных документов, таких как коллективный договор, приказ директора предприятия или организации, либо на основании государственных документов - санитарных норм и правил, отраслевых правил по охране труда и других.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)5.3. "Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без учета обеденного перерыва)". К регламентированным перерывам следует относить только те перерывы, которые введены в регламент рабочего времени на основании официальных внутрипроизводственных документов, таких как коллективный договор, приказ директора предприятия или организации, либо на основании государственных документов - санитарных норм и правил, отраслевых правил по охране труда и других.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 07.12.2020 N 2684/р
(ред. от 14.04.2023)
"Об утверждении Правил по охране труда при производстве работ в защитных лесонасаждениях железных дорог"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-205-2020. Правила...")1.4. Общая продолжительность рабочего времени, времени начала и окончания работы, продолжительность обеденного перерыва, периодичность и длительность внутрисменных перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка для работников структурного подразделения.
(ред. от 14.04.2023)
"Об утверждении Правил по охране труда при производстве работ в защитных лесонасаждениях железных дорог"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-205-2020. Правила...")1.4. Общая продолжительность рабочего времени, времени начала и окончания работы, продолжительность обеденного перерыва, периодичность и длительность внутрисменных перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка для работников структурного подразделения.