Санпин стоматологический кабинет

Подборка наиболее важных документов по запросу Санпин стоматологический кабинет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 21.09.2021 по делу N 33-2206/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей; 3) О восстановлении на работе; 4) О взыскании оплаты за вынужденный прогул.
Обстоятельства: Истец неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности при наличии у него дисциплинарного взыскания.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Проверяя доводы истца об уважительности причин, в силу который она лишена была возможности исполнять свои должностные обязанности надлежащим образом (отсутствие времени в связи с постоянным потоком пациентов для проведения влажных и генеральных уборок, не предоставление инструкций и средств дезинфекции, отсутствие графика генеральной уборки), суд первой инстанции, с учетом показаний свидетелей, установил, что доводы истца не нашли подтверждение в судебном заседании, поскольку условия для выполнения обязательных требований СанПиН имелись, всем необходимым стоматологический кабинет обеспечен, в аптеки больницы все имеется, время для проведения уборок предоставлялось, что также подтверждено журналами приема пациентов.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2022 N 88-1343/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей; 3) О восстановлении на работе; 4) О взыскании оплаты за вынужденный прогул.
Обстоятельства: Истец неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности при наличии у него дисциплинарного взыскания.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Соглашаясь с решением суда в оставшейся части и отклоняя доводы апелляционной жалобы К.С.ГА., суд апелляционной инстанции исходил из того, что нарушения, выявленные в результате обследования стоматологического кабинета в январе 2018 года, а также при его повторном обследовании в марте 2018 года, доказаны материалами дела и истцом не оспариваются. Предметом судебной оценки являются причины ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей, а также их уважительный характер. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции о том, что приведенные истцом причины не являются уважительными для неисполнения трудовых обязанностей, так как установленные обстоятельства (отсутствие утвержденного графика уборки, инструкций по разведению дезрастворов и т.п.) не свидетельствуют об объективных препятствиях для выполнения истцом как медицинским работником требований СанПиН.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Досрочное прекращение правовой охраны товарного знака
(Гульбин Ю.Т.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2016, N 3)
Также суд не принял в качестве доказательства экспертное заключение от 3 декабря 2007 года N 66/Э ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Кировской области" об установлении соответствия (несоответствия) медицинской деятельности в стоматологическом кабинете по указанному обществом адресу государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам по состоянию на 3 декабря 2007 года, поскольку указанный документ не подтверждает осуществление правообладателем деятельности по оказанию зубоврачебной помощи в спорный период (экспертное заключение датировано 2007 годом, а эта дата не входит в оспариваемый период).
Вопрос: Медицинская организация планирует начать работу рентген-кабинета. Какие разрешительные документы в связи с этим необходимо иметь, кроме лицензии на осуществление медицинской деятельности?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Следует учитывать, что в силу абз. 2 п. 12 Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях, утв. Приказом Минздрава России от 31.07.2020 N 786н, выполнение рентгенологических исследований в кабинете стоматологии общей практики, кабинете терапевтической стоматологии, кабинете хирургической стоматологии, кабинете ортопедической стоматологии, ортодонтическом кабинете, стоматологическом кабинете в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и дополнительного профессионального образования, призывных пунктах, на предприятиях и в организациях, мобильном стоматологическом кабинете с применением дентального рентгеновского аппарата с цифровым приемником изображения (радиовизиограф), включенного в стандарты оснащения, предусмотренные Приложениями к данному Порядку, не требует наличия у медицинской организации лицензии на выполнение работ (услуг) по рентгенологии.

Нормативные акты