Счет фактуру при грузоперевозках
Подборка наиболее важных документов по запросу Счет фактуру при грузоперевозках (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Перевозка водным транспортом: Грузоотправитель хочет расторгнуть договор морской перевозки груза
(КонсультантПлюс, 2024)наличие договора морской перевозки груза (договором, счетами, счетами-фактурами, актами, платежными поручениями, коносаментами и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2024)наличие договора морской перевозки груза (договором, счетами, счетами-фактурами, актами, платежными поручениями, коносаментами и т.п.)
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Первичные документы (в том числе счета-фактуры, заявки на перевозку грузов, акты выполненных работ) составлены без фактической конкретизации выполняемых работ (услуг), без соответствия заключенным договорам, что свидетельствует об их формальном характере.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Первичные документы (в том числе счета-фактуры, заявки на перевозку грузов, акты выполненных работ) составлены без фактической конкретизации выполняемых работ (услуг), без соответствия заключенным договорам, что свидетельствует об их формальном характере.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: НДС при перевозке грузов
(КонсультантПлюс, 2024)в разд. 8 декларации он переносит данные из книги покупок по счетам-фактурам, полученным от грузоперевозчика;
(КонсультантПлюс, 2024)в разд. 8 декларации он переносит данные из книги покупок по счетам-фактурам, полученным от грузоперевозчика;
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 07.07.2022 N Ф01-2926/22 <О наказании фирмы, организовавшей фиктивное взаимодействие с контрагентами>
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 17)Арбитры установили, что в проверяемом периоде ООО "Ю" вело деятельность по организации перевозок грузов. По хозоперациям со спорными деловыми партнерами общество заявило вычет по НДС, а также отнесло затраты в состав "прибыльных" расходов. В обоснование этого представлены договоры на оказание транспортно-экспедиторских услуг по перевозке грузов, счета-фактуры и акты приемки. Однако в ходе контрольных мероприятий выявлено следующее:
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 17)Арбитры установили, что в проверяемом периоде ООО "Ю" вело деятельность по организации перевозок грузов. По хозоперациям со спорными деловыми партнерами общество заявило вычет по НДС, а также отнесло затраты в состав "прибыльных" расходов. В обоснование этого представлены договоры на оказание транспортно-экспедиторских услуг по перевозке грузов, счета-фактуры и акты приемки. Однако в ходе контрольных мероприятий выявлено следующее:
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"К таким доказательствам помимо протокола об административном правонарушении, в частности, могут быть отнесены: объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу, показания лица, фактически допущенного к работе, и свидетелей, письменные доказательства (в частности, оформленный лицу, фактически допущенному к работе, пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; графики работы (сменности); журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности; ведомости выдачи денежных средств; заполняемые или подписываемые лицом, фактически допущенным к работе, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах; распоряжение (приказ) работодателя о списке сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно; переписка сторон, в том числе по электронной почте; электронные документы, систематический обмен которыми осуществляется между работником, работодателем, другими сотрудниками, в том числе при дистанционной работе посредством электронной почты, зарегистрированной на домене работодателя для работника, либо удаленного доступа к рабочему столу служебного компьютера, документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля в сервисных программах, используемых работодателем, отчеты в конце установленного рабочего дня и т.п.); вещественные доказательства (например, предоставленные при дистанционной работе работодателем работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, которые находятся вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя), материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"К таким доказательствам помимо протокола об административном правонарушении, в частности, могут быть отнесены: объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу, показания лица, фактически допущенного к работе, и свидетелей, письменные доказательства (в частности, оформленный лицу, фактически допущенному к работе, пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; графики работы (сменности); журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности; ведомости выдачи денежных средств; заполняемые или подписываемые лицом, фактически допущенным к работе, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах; распоряжение (приказ) работодателя о списке сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно; переписка сторон, в том числе по электронной почте; электронные документы, систематический обмен которыми осуществляется между работником, работодателем, другими сотрудниками, в том числе при дистанционной работе посредством электронной почты, зарегистрированной на домене работодателя для работника, либо удаленного доступа к рабочему столу служебного компьютера, документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля в сервисных программах, используемых работодателем, отчеты в конце установленного рабочего дня и т.п.); вещественные доказательства (например, предоставленные при дистанционной работе работодателем работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, которые находятся вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя), материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи.