Считается ли стаж из трудовой книжки казахстана
Подборка наиболее важных документов по запросу Считается ли стаж из трудовой книжки казахстана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2024 N 88-12707/2024 (УИД 52RS0003-01-2023-001160-25)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа и недостижением пенсионного возраста; с этим решением истец не согласился.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о том, что периоды работы истца в республике Казахстан подтверждены только трудовой книжкой, вследствие чего не подлежат зачету в страховой стаж по части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, судебной коллегией признаются необоснованными, поскольку помимо трудовой книжки трудовая деятельность истца подтверждена надлежащим образом заверенными архивными справками об указанных периодах работы на территории Республики Казахстан и справками о заработной плате за спорные периоды и сведениями об уплаченных страховых взносах.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа и недостижением пенсионного возраста; с этим решением истец не согласился.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о том, что периоды работы истца в республике Казахстан подтверждены только трудовой книжкой, вследствие чего не подлежат зачету в страховой стаж по части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, судебной коллегией признаются необоснованными, поскольку помимо трудовой книжки трудовая деятельность истца подтверждена надлежащим образом заверенными архивными справками об указанных периодах работы на территории Республики Казахстан и справками о заработной плате за спорные периоды и сведениями об уплаченных страховых взносах.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.04.2023 N 88-7014/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании решения об отказе в перерасчете размера пенсии незаконным, обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Период работы истца на территории иностранного государства (участника Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза) подтвержден записями в трудовой книжке и архивной справкой.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.В обоснование кассационной жалобы указывает на то, что в качестве доказательств, подтверждающих период работы Р.М.Д. с 13.03.1992 по 19.04.1996 года в Республике Казахстан, судами первой и апелляционной инстанции приняты во внимание трудовая книжка, архивная справка, однако судами не учтено, что подтверждение стажа работы до 01.1.2021 на территории Республики Казахстан является формуляр "О стаже работы", направленный ЕНПФ. Полагает, что удовлетворяя заявленные требования, суды первой и апелляционной инстанции установили иной порядок подтверждения стажа работы на территории Республики Казахстан, не соответствующий порядку, установленному в целях реализации соглашения ЕАЭС.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании решения об отказе в перерасчете размера пенсии незаконным, обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Период работы истца на территории иностранного государства (участника Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза) подтвержден записями в трудовой книжке и архивной справкой.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.В обоснование кассационной жалобы указывает на то, что в качестве доказательств, подтверждающих период работы Р.М.Д. с 13.03.1992 по 19.04.1996 года в Республике Казахстан, судами первой и апелляционной инстанции приняты во внимание трудовая книжка, архивная справка, однако судами не учтено, что подтверждение стажа работы до 01.1.2021 на территории Республики Казахстан является формуляр "О стаже работы", направленный ЕНПФ. Полагает, что удовлетворяя заявленные требования, суды первой и апелляционной инстанции установили иной порядок подтверждения стажа работы на территории Республики Казахстан, не соответствующий порядку, установленному в целях реализации соглашения ЕАЭС.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
<Информация> СФР
"Стаж работы в странах ЕАЭС учитывается для назначения пенсии в России только при его подтверждении"При определении права на пенсию и исчислении ее размера на территории России учитывается стаж работы, приобретенный на территории любой из стран ЕАЭС. Но в зависимости от периода, когда этот стаж был приобретен, процедуры учета немного отличаются. Это обусловлено историческими изменениями государственного устройства, а также трансформацией принципов пенсионного обеспечения граждан. Так, стаж работы до 13 марта 1992 года учитывается Соцфондом без каких-либо подтверждений. Уточнению подлежат только случаи, когда в трудовой книжке нет соответствующей записи, либо там имеются исправления или неточности. Стаж работы за период с 13 марта 1992 года до 1 января 2021 года нужно подтвердить в обязательном порядке. Если в это время человек, например, трудился несколько лет в Казахстане или Армении, то Социальный фонд России обратится за подтверждением этих сведений в соответствующий компетентный орган государства - участника Соглашения ЕАЭС. Подтвержденный стаж за этот период суммируется с российским стажем и учитывается фондом при определении права на пенсию и исчислении ее размера.
"Стаж работы в странах ЕАЭС учитывается для назначения пенсии в России только при его подтверждении"При определении права на пенсию и исчислении ее размера на территории России учитывается стаж работы, приобретенный на территории любой из стран ЕАЭС. Но в зависимости от периода, когда этот стаж был приобретен, процедуры учета немного отличаются. Это обусловлено историческими изменениями государственного устройства, а также трансформацией принципов пенсионного обеспечения граждан. Так, стаж работы до 13 марта 1992 года учитывается Соцфондом без каких-либо подтверждений. Уточнению подлежат только случаи, когда в трудовой книжке нет соответствующей записи, либо там имеются исправления или неточности. Стаж работы за период с 13 марта 1992 года до 1 января 2021 года нужно подтвердить в обязательном порядке. Если в это время человек, например, трудился несколько лет в Казахстане или Армении, то Социальный фонд России обратится за подтверждением этих сведений в соответствующий компетентный орган государства - участника Соглашения ЕАЭС. Подтвержденный стаж за этот период суммируется с российским стажем и учитывается фондом при определении права на пенсию и исчислении ее размера.