Северная надбавка и районный коэффициент на премию

Подборка наиболее важных документов по запросу Северная надбавка и районный коэффициент на премию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Включение премии в расчет заработка и районный коэффициент на премию
(КонсультантПлюс, 2024)
"...Удовлетворяя требования истицы о взыскании районного коэффициента и северной надбавки на сумму годовой премии... суд... применив положения ст. ст. 191, 129 ТК РФ, пришел к выводу о том, что премия является составной частью заработной платы и с учетом положений ст. ст. 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ должна выплачиваться с применением районных коэффициентов и процентных надбавок..."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.06.2024 N 88-11860/2024 (УИД 24RS0046-01-2023-003467-61)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате в части выплаты премии с учетом районного коэффициента при работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и северной надбавки; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что районный коэффициент и северная надбавка к зарплате на выплаченные премии работодателем в нарушение закона не начислялись и не выплачивались, в связи с чем за период работы образовалась задолженность по зарплате, которая до настоящего времени не выплачена.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
При оценке расчетных листов как доказательств по делу, судом не было установлено исполнение обязанности работодателя по извещению истца о начислении районного коэффициента и северной надбавки на премию "по кол. договору", не предложено стороне ответчика представить соответствующие доказательства, а также расчет указанных сумм премии "по кол. договору" без учета коэффициентов и надбавок. Ссылка ответчика на Положение об оплате труда работников, в том числе приложение N 15, о правомерности выводов не свидетельствует, поскольку Положение в данном случае противоречит приведенному действующему трудовому законодательству.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы