Северная надбавка иркутская область
Подборка наиболее важных документов по запросу Северная надбавка иркутская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Поскольку истец при выполнении трудовых обязанностей направлялся работодателем в командировки в г. Ангарск Иркутской области и г. Абакан Республики Хакасия, руководствуясь положениями статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, суды первой и апелляционной инстанций правомерно исходили из отсутствия у ответчика обязанности по начислению и выплате истцу районного коэффициента и Северной надбавки за работу в этих местностях, а также расходов на обустройство на новом месте службы."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Разъяснением от 16.05.1994 N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденным Постановлением Минтруда России от 16.05.1994 N 37, определены правила установления (перерасчета) процентных надбавок в следующих случаях:
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Разъяснением от 16.05.1994 N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденным Постановлением Минтруда России от 16.05.1994 N 37, определены правила установления (перерасчета) процентных надбавок в следующих случаях:
Вопрос: Работник, работающий в г. Иркутске, увольняется по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Какой размер выходного пособия не облагается НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2021)При этом имеется Письмо Минтруда России от 25.03.2021 N 14-1/ООГ-2676, согласно которому г. Иркутск Иркутской области отнесен к остальным районам Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, а также предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 8 календарных дней. Это связано с тем, что перечень остальных районов Севера не утвержден, а так как в г. Иркутске установлен как районный коэффициент, так и процентная надбавка к заработной плате, его можно отнести к таким районам, а следовательно, и дополнительный отпуск работникам положен.
(Консультация эксперта, 2021)При этом имеется Письмо Минтруда России от 25.03.2021 N 14-1/ООГ-2676, согласно которому г. Иркутск Иркутской области отнесен к остальным районам Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, а также предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 8 календарных дней. Это связано с тем, что перечень остальных районов Севера не утвержден, а так как в г. Иркутске установлен как районный коэффициент, так и процентная надбавка к заработной плате, его можно отнести к таким районам, а следовательно, и дополнительный отпуск работникам положен.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Таким образом, трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начиная с 1 июня 1993 г. суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, что также следует из п. 2 разъяснения N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденного постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 37.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Таким образом, трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начиная с 1 июня 1993 г. суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, что также следует из п. 2 разъяснения N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденного постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 37.