Северная надбавка при расчете больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Северная надбавка при расчете больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2026)"...К. - осужденный. Пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Страхователем при предоставлении реестра на оплату больничных листков среднедневной заработок рассчитан с учетом районного коэффициента.
(КонсультантПлюс, 2026)"...К. - осужденный. Пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Страхователем при предоставлении реестра на оплату больничных листков среднедневной заработок рассчитан с учетом районного коэффициента.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Таким образом, для определения суммы задолженности по пособию по временной нетрудоспособности в качестве юридически значимых обстоятельств суду надлежало установить: заработок истца, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, принятый для расчета пособия по временной нетрудоспособности; соответствовал ли заработок, принятый для расчета размера пособия по временной нетрудоспособности, установленной ответчиком системе оплаты труда; включал ли этот заработок районный коэффициент 30% и надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 30%; каким должен быть размер заработка истца за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, с учетом районного коэффициента, процентной надбавки, а также размер пособия по временной нетрудоспособности, после чего определить разницу между выплаченной суммой пособия по временной нетрудоспособности и размером пособия, который подлежал выплате при правильном определении размера заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: НДФЛ с больничных работникам Крайнего Севера
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 8)С 1 января 2026 г. в п. 6.2 ст. 210 НК РФ внесены изменения, которые касаются расчета НДФЛ с выплат исходя из среднего заработка с применением районных коэффициентов и процентных надбавок. В письме от 18.02.2026 N ЗГ-35-11/1411@ ФНС России разъяснила, нужно ли в связи с этим разделять налоговую базу по больничным.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 8)С 1 января 2026 г. в п. 6.2 ст. 210 НК РФ внесены изменения, которые касаются расчета НДФЛ с выплат исходя из среднего заработка с применением районных коэффициентов и процентных надбавок. В письме от 18.02.2026 N ЗГ-35-11/1411@ ФНС России разъяснила, нужно ли в связи с этим разделять налоговую базу по больничным.
Нормативные акты
"Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию"
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 05.02.1955)
(ред. от 10.08.1971)43. Судоводителям, мотористам и помощникам мотористов, механикам судов и электрикам береговых установок моторно-рыболовных станций, состоящим в штате этих станций, пособие исчисляется в течение всего года из гарантийной ставки.
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 05.02.1955)
(ред. от 10.08.1971)43. Судоводителям, мотористам и помощникам мотористов, механикам судов и электрикам береговых установок моторно-рыболовных станций, состоящим в штате этих станций, пособие исчисляется в течение всего года из гарантийной ставки.
Формы
Вопрос: Подлежат ли начислению районный коэффициент и северная надбавка при оплате времени простоя, введенного по причинам, не зависящим от работодателя и работника? Организация осуществляет деятельность в г. Красноярске.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Вопрос спорный. По нашему мнению, начисленная сумма за период простоя является объектом обложения страховыми взносами в ФСС РФ, поэтому включается в средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, т.е. является составной частью заработка. Поскольку районные коэффициенты и процентные надбавки применяются к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата времени простоя как составная часть заработной платы также должна исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Вопрос спорный. По нашему мнению, начисленная сумма за период простоя является объектом обложения страховыми взносами в ФСС РФ, поэтому включается в средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, т.е. является составной частью заработка. Поскольку районные коэффициенты и процентные надбавки применяются к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата времени простоя как составная часть заработной платы также должна исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
Статья: Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью трудовым увечьем (Начало)
(Добрынина С.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 3)Значит, в расчет среднего заработка при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем лицам, работающим в условиях Крайнего Севера, включается районный коэффициент и процентная надбавка.
(Добрынина С.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 3)Значит, в расчет среднего заработка при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем лицам, работающим в условиях Крайнего Севера, включается районный коэффициент и процентная надбавка.
Корреспонденция счетов: Организация, расположенная в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, в период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку 2 года 6 месяцев) предоставила ей новый отпуск по беременности и родам. Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете сумму пособия по беременности и родам, выплачиваемого работнице в соответствии с действующим законодательством?..
(Консультация эксперта, 2009)В общем случае пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. В заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС РФ, в соответствии с гл. 24 Налогового кодекса РФ. То есть в отношении работницы организации, находящейся в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, расчет пособия производится исходя из заработной платы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки (ст. 315 ТК РФ, ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, пп. "а", "и" п. 2, п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, пп. "а" п. 8 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865).
(Консультация эксперта, 2009)В общем случае пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. В заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС РФ, в соответствии с гл. 24 Налогового кодекса РФ. То есть в отношении работницы организации, находящейся в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, расчет пособия производится исходя из заработной платы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки (ст. 315 ТК РФ, ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, пп. "а", "и" п. 2, п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, пп. "а" п. 8 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865).
Вопрос: ...Работнику выплачивается северная надбавка в размере 50% без учета фактического стажа работы с первого месяца работы. Возможен ли отказ ФСС РФ в возмещении работодателю расходов на выплату пособий по больничным листам, при расчете которых участвовала указанная надбавка?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Организация предусматривает в трудовых договорах с работниками выплату им процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера без учета фактического стажа работы с первого месяца работы, то есть работнику, не имеющему соответствующего стажа, выплачивается северная надбавка в размере 50%. Возможен ли при проверке отказ ФСС РФ в возмещении работодателю расходов на выплату пособий по больничным листам, при расчете которых участвовала указанная надбавка?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Организация предусматривает в трудовых договорах с работниками выплату им процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера без учета фактического стажа работы с первого месяца работы, то есть работнику, не имеющему соответствующего стажа, выплачивается северная надбавка в размере 50%. Возможен ли при проверке отказ ФСС РФ в возмещении работодателю расходов на выплату пособий по больничным листам, при расчете которых участвовала указанная надбавка?
"Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер"
(Кутепова К.О., Степанов А.Г.)
("Омега-Л", 2010)3) учитывают во всех случаях исчисления среднего заработка (например, для оплаты отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, назначения государственной пенсии);
(Кутепова К.О., Степанов А.Г.)
("Омега-Л", 2010)3) учитывают во всех случаях исчисления среднего заработка (например, для оплаты отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, назначения государственной пенсии);
Вопрос: ...В числе выплат, принимаемых в расчет среднего заработка для определения пособия по временной нетрудоспособности, учитываются выплаты по тарифным ставкам с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. Учитываются ли в расчете такого пособия процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 2)"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 2, 2004
("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 2)"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 2, 2004
Статья: Порядок осуществления ежемесячных выплат докторантам
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 6)Стоит отметить, что порядок осуществления данной выплаты прописан недостаточно четко. В настоящей статье мы пришли к выводу, что названная выплата соответствует общероссийскому МРОТ (региональный МРОТ не применяется), "северные" надбавки на нее не начисляются, в случае получения работником пособия по временной нетрудоспособности сумма ежемесячной выплаты уменьшается пропорционально продолжительности болезни (поскольку она участвует в расчете среднего заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности), производится в полном размере в случае нахождения работника в отпуске, отсутствия на работе по причине сдачи крови, осуществления ухода за ребенком-инвалидом (поскольку не учитывается при расчете среднего заработка для указанных целей).
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 6)Стоит отметить, что порядок осуществления данной выплаты прописан недостаточно четко. В настоящей статье мы пришли к выводу, что названная выплата соответствует общероссийскому МРОТ (региональный МРОТ не применяется), "северные" надбавки на нее не начисляются, в случае получения работником пособия по временной нетрудоспособности сумма ежемесячной выплаты уменьшается пропорционально продолжительности болезни (поскольку она участвует в расчете среднего заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности), производится в полном размере в случае нахождения работника в отпуске, отсутствия на работе по причине сдачи крови, осуществления ухода за ребенком-инвалидом (поскольку не учитывается при расчете среднего заработка для указанных целей).
Статья: О минимальной зарплате в ЯНАО
(Денисова М.О.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 5)Как работают положения о МРОТ и МЗП на муниципальных унитарных предприятиях в ЯНАО в 2018 году (в свете применения северных надбавок и районных коэффициентов)? Если сотрудник не заработал северную надбавку, учитывается ли это при начислении до минимального заработка? Если сотрудник на суммированном учете рабочего времени отработал не весь месяц (больничный лист, отпуск, прогулы), как рассчитать доплату до минимального заработка?
(Денисова М.О.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 5)Как работают положения о МРОТ и МЗП на муниципальных унитарных предприятиях в ЯНАО в 2018 году (в свете применения северных надбавок и районных коэффициентов)? Если сотрудник не заработал северную надбавку, учитывается ли это при начислении до минимального заработка? Если сотрудник на суммированном учете рабочего времени отработал не весь месяц (больничный лист, отпуск, прогулы), как рассчитать доплату до минимального заработка?
Статья: Социальные отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком
(Постников Н.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2013, N 4)Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам в Российской Федерации является листок нетрудоспособности, который оплачивается в размере 100% среднего заработка работника, исчисленного за последние двенадцать месяцев. Женщинам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.
(Постников Н.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2013, N 4)Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам в Российской Федерации является листок нетрудоспособности, который оплачивается в размере 100% среднего заработка работника, исчисленного за последние двенадцать месяцев. Женщинам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.