Северный стаж неполная ставка
Подборка наиболее важных документов по запросу Северный стаж неполная ставка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При трудоустройстве на работу оформили на 0,5 ставки, сказав, что испытательный срок пройдет и через три месяца переведут на полную. Фактически работаю на полной занятости. Испытательный срок закончился, переводить не хотят. Северный стаж не идет на 0,5 ставки, переработка часов идет. Что делать? Куда обращаться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Работа в режиме неполного рабочего времени (в вашем случае на 0,5 ставки) не влечет каких-либо ограничений исчисления трудового стажа (в том числе северного) (ч. 4 ст. 93 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Работа в режиме неполного рабочего времени (в вашем случае на 0,5 ставки) не влечет каких-либо ограничений исчисления трудового стажа (в том числе северного) (ч. 4 ст. 93 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51
"Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время"15. Время работы женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, засчитывается как в общий стаж, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов (ставка работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады (ставки) определяются с учетом стажа работы; при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Архангельской области, Карельской АССР, Коми АССР и в других случаях, когда действующее законодательство предусматривает предоставление работникам каких-либо льгот и преимуществ.
"Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время"15. Время работы женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, засчитывается как в общий стаж, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов (ставка работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады (ставки) определяются с учетом стажа работы; при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Архангельской области, Карельской АССР, Коми АССР и в других случаях, когда действующее законодательство предусматривает предоставление работникам каких-либо льгот и преимуществ.