Схема должностных окладов
Подборка наиболее важных документов по запросу Схема должностных окладов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Переход с окладной системы оплаты труда на окладно-премиальную: подводные камни
(Ливена С.В., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)На практике нередко приходится сталкиваться с реализацией идей руководства по переводу сотрудников с "голых" окладов на окладно-премиальные схемы оплаты труда. Такие мероприятия обычно преследуют цель замотивировать сотрудников, но бывают и попытки уменьшить таким образом зарплаты. Когда к старым окладам вводят новые премии, претензий со стороны работников обычно не возникает. Но зачастую работодатели решаются разделить старый оклад на оклад и премию.
(Ливена С.В., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)На практике нередко приходится сталкиваться с реализацией идей руководства по переводу сотрудников с "голых" окладов на окладно-премиальные схемы оплаты труда. Такие мероприятия обычно преследуют цель замотивировать сотрудников, но бывают и попытки уменьшить таким образом зарплаты. Когда к старым окладам вводят новые премии, претензий со стороны работников обычно не возникает. Но зачастую работодатели решаются разделить старый оклад на оклад и премию.
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На основе ПКГ устанавливаются размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы. По должностям, не включенным в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда в виде схем окладов (должностных окладов);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На основе ПКГ устанавливаются размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы. По должностям, не включенным в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда в виде схем окладов (должностных окладов);
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.08.2022 N 1369
(ред. от 13.02.2024)
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2022 г. N 416"
(вместе с "Уставом общества с ограниченной ответственностью "Сахалинская Энергия", "Правилами проведения аудита в рамках реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2022 г. N 416", "Правилами проведения оценки и продажи доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью "Сахалинская Энергия" в соответствии с подпунктом "з" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2022 г. N 416")14) утверждает организационную структуру общества, положение об оплате труда работников и схему должностных окладов работников;
(ред. от 13.02.2024)
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2022 г. N 416"
(вместе с "Уставом общества с ограниченной ответственностью "Сахалинская Энергия", "Правилами проведения аудита в рамках реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2022 г. N 416", "Правилами проведения оценки и продажи доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью "Сахалинская Энергия" в соответствии с подпунктом "з" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2022 г. N 416")14) утверждает организационную структуру общества, положение об оплате труда работников и схему должностных окладов работников;
Постановление Правительства РФ от 12.10.2022 N 1808
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 октября 2022 г. N 723"
(вместе с "Уставом общества с ограниченной ответственностью "Сахалин-1")14) утверждает организационную структуру общества, положение об оплате труда работников и схему должностных окладов работников;
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 октября 2022 г. N 723"
(вместе с "Уставом общества с ограниченной ответственностью "Сахалин-1")14) утверждает организационную структуру общества, положение об оплате труда работников и схему должностных окладов работников;