Штамп организации в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Штамп организации в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 30.05.2024 по делу N 88-13003/2024 (УИД 76RS0014-01-2023-002643-19)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец считает решение пенсионного органа об исключении спорного периода из его специального стажа незаконным, поскольку имеются основания для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением о ее назначении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Отклоняя возражения представителя ответчика, судебная коллегия исходила из того, что отсутствие в указанной справке СМК "Лотос" углового штампа организации, номера и даты ее выдачи в соответствии с требованиями пункта 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, само по себе не свидетельствует о недостоверности содержащихся в ней сведений. Информация, содержащаяся в уточняющей справке, не противоречит записям трудовой книжки истца, содержит уточняющие сведения о характере работы и полной занятости, справка подписана председателем кооператива и главным бухгалтером, заверена печатью организации, указаны документы, на основании которых выдана справка, в связи с чем, отсутствие углового штампа, даты и номера справки не может служить основанием для отказа в реализации пенсионных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец считает решение пенсионного органа об исключении спорного периода из его специального стажа незаконным, поскольку имеются основания для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением о ее назначении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Отклоняя возражения представителя ответчика, судебная коллегия исходила из того, что отсутствие в указанной справке СМК "Лотос" углового штампа организации, номера и даты ее выдачи в соответствии с требованиями пункта 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, само по себе не свидетельствует о недостоверности содержащихся в ней сведений. Информация, содержащаяся в уточняющей справке, не противоречит записям трудовой книжки истца, содержит уточняющие сведения о характере работы и полной занятости, справка подписана председателем кооператива и главным бухгалтером, заверена печатью организации, указаны документы, на основании которых выдана справка, в связи с чем, отсутствие углового штампа, даты и номера справки не может служить основанием для отказа в реализации пенсионных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)При внесении всех (части) записей в трудовую книжку разрешено использовать штампы (печати). Текст можно полностью или частично печатать (например, на принтере). Рекомендовано использовать световодостойкие чернила (пасту, краску, гель) черного, синего или фиолетового цвета (п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Письмо Минтруда России от 29.06.2021 N 14-6/ООГ-5976).
(КонсультантПлюс, 2024)При внесении всех (части) записей в трудовую книжку разрешено использовать штампы (печати). Текст можно полностью или частично печатать (например, на принтере). Рекомендовано использовать световодостойкие чернила (пасту, краску, гель) черного, синего или фиолетового цвета (п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Письмо Минтруда России от 29.06.2021 N 14-6/ООГ-5976).
Вопрос: Можно ли графу 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки заполнить с использованием штампа? А в графе 4 проставить основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, дату и номер заполнить рукописным способом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)Записи рекомендуется производить аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен". Также записи могут быть полностью или частично произведены с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)Записи рекомендуется производить аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен". Также записи могут быть полностью или частично произведены с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).