Штатное расписание бухгалтерии
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатное расписание бухгалтерии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предмет, трудовая функция и оплата труда в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)В обоснование требований указала, что... на основании трудового договора N 10 принята на работу в АО... на должность бухгалтера материальной группы. ...переведена на должность начальника материальной группы. ...ознакомлена с уведомлением... о переименовании должности и изменении должностного оклада... на основании приказа... "Об утверждении штатного расписания бухгалтерии АО..." и приказа... "Об изменении определенных сторонами условий трудового договора без изменений трудовой функции работника", согласно которому... изменялось наименование должности с "начальник материальной группы..." на "ведущий бухгалтер материальной группы..." и понижался оклад... Ей поступило предложение о переводе на другую работу в связи с переименованием должности и изменением должностного оклада... от которого она отказалась в связи с существенным понижением оклада. Приказом... она была уволена на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса...
(КонсультантПлюс, 2024)В обоснование требований указала, что... на основании трудового договора N 10 принята на работу в АО... на должность бухгалтера материальной группы. ...переведена на должность начальника материальной группы. ...ознакомлена с уведомлением... о переименовании должности и изменении должностного оклада... на основании приказа... "Об утверждении штатного расписания бухгалтерии АО..." и приказа... "Об изменении определенных сторонами условий трудового договора без изменений трудовой функции работника", согласно которому... изменялось наименование должности с "начальник материальной группы..." на "ведущий бухгалтер материальной группы..." и понижался оклад... Ей поступило предложение о переводе на другую работу в связи с переименованием должности и изменением должностного оклада... от которого она отказалась в связи с существенным понижением оклада. Приказом... она была уволена на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса...
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.05.2023 N 88-10610/2023 по делу N 2-724/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании незаконными отказ во включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов работы и протокол заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы; 2) Об обязании включить в стаж муниципальной службы спорные периоды работы.
Обстоятельства: Установлено, что штатное расписание бухгалтерии, включающее должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, формировалось отдельно от штатного расписания выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета. Должность главного бухгалтера в штатное расписание выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета не была включена.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается представленными в материалы дела штатными расписаниями по централизованной бухгалтерии муниципального образования на территории Усть-Бюрского сельсовета (в последующем Усть-Бюрского управления муниципального образования Усгь-Абаканский район, Усть-Бюрское управление администрации муниципального образования Усть-Абаканский район, администрация муниципального образования Усть-Бюрский сельсовет, Усть-Бюрский сельсовет), за период с 2000 года по 2021 год, из которых следует, что в спорный период с 2006 по 2021 год в централизованной бухгалтерии предусматривалась, в том числе, должность главного бухгалтера. Штатные расписания подписаны главным бухгалтером Т.З.О.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании незаконными отказ во включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов работы и протокол заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы; 2) Об обязании включить в стаж муниципальной службы спорные периоды работы.
Обстоятельства: Установлено, что штатное расписание бухгалтерии, включающее должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, формировалось отдельно от штатного расписания выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета. Должность главного бухгалтера в штатное расписание выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета не была включена.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается представленными в материалы дела штатными расписаниями по централизованной бухгалтерии муниципального образования на территории Усть-Бюрского сельсовета (в последующем Усть-Бюрского управления муниципального образования Усгь-Абаканский район, Усть-Бюрское управление администрации муниципального образования Усть-Абаканский район, администрация муниципального образования Усть-Бюрский сельсовет, Усть-Бюрский сельсовет), за период с 2000 года по 2021 год, из которых следует, что в спорный период с 2006 по 2021 год в централизованной бухгалтерии предусматривалась, в том числе, должность главного бухгалтера. Штатные расписания подписаны главным бухгалтером Т.З.О.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеЛокальным нормативным актом работодателя может быть предусмотрено хранение текущего штатного расписания в подразделении, отвечающем за внесение в него изменений или дополнений, например в отделе кадров. Копии или выписки из утвержденного штатного расписания могут направляться в бухгалтерию для внесения соответствующих изменений в программу, позволяющую осуществлять начисления заработной платы, или в отдел персонала, который участвует в мероприятиях по сокращению штата и которому информация о вакансиях необходима для работы.
Статья: Принятие штатного расписания: общие правила и нюансы для разных случаев кадровой практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)В локальном нормативном акте может быть предусмотрено прохождение согласовательных процедур при принятии штатного расписания, например, с бухгалтерией, юридической службой компании, учредителями (участниками) общества. Нам приходилось сталкиваться с тем, что в положении об оплате труда работников имелась норма о непременном согласовании нового штатного расписания с единственным участником организации.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)В локальном нормативном акте может быть предусмотрено прохождение согласовательных процедур при принятии штатного расписания, например, с бухгалтерией, юридической службой компании, учредителями (участниками) общества. Нам приходилось сталкиваться с тем, что в положении об оплате труда работников имелась норма о непременном согласовании нового штатного расписания с единственным участником организации.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 366
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"По строке 27 отражаются социальные работники, занимающие по штатному расписанию должность "социальный работник" (в тех организациях, в которых предусмотрены такие должности).
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"По строке 27 отражаются социальные работники, занимающие по штатному расписанию должность "социальный работник" (в тех организациях, в которых предусмотрены такие должности).
Приказ Росстата от 07.11.2024 N 530
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 5-ФК (сводная) "Сведения по подготовке спортивного резерва" и указаний по ее заполнению"312. По строке 16 приводятся данные в сумме по всем категориям персонала. Показатели строки 16 должны быть равны сумме показателей строк 01 - 03, 05, 11, 12, 14, 15. Показатель графы 3 для строки 16 равен сумме показателей граф 4 - 7 и соответствует общему количеству ставок штатного расписания организации.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 5-ФК (сводная) "Сведения по подготовке спортивного резерва" и указаний по ее заполнению"312. По строке 16 приводятся данные в сумме по всем категориям персонала. Показатели строки 16 должны быть равны сумме показателей строк 01 - 03, 05, 11, 12, 14, 15. Показатель графы 3 для строки 16 равен сумме показателей граф 4 - 7 и соответствует общему количеству ставок штатного расписания организации.