Штатное расписание форма Госкомстата
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатное расписание форма Госкомстата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеДля удобства составления штатного расписания юридическим лицом или физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, предусмотрена унифицированная форма N Т-3 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"). Данная форма не является обязательной для применения, а носит лишь рекомендательный характер. По мнению Роструда, негосударственные организации вправе использовать формы первичных учетных документов, разработанные ими самостоятельно (письма от 09.01.2013 N 2-ТЗ, от 23.01.2013 N ПГ/409-6-1, от 14.02.2013 N ПГ/1487-6-1). Несмотря на это, рекомендуется применять унифицированную форму N Т-3 в работе, поскольку она содержит все необходимые реквизиты.
Статья: Различные премии в штатном расписании
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Другой вопрос касается "трансформации" граф штатного расписания. В "госкомстатовской" форме штатного расписания (Т-3) для надбавок отведено 3 графы, а графы с премиями вовсе отсутствуют. Если у работодателя системой оплаты труда предусмотрено больше надбавок, премий и доплат, то он может утвердить свою форму штатного расписания с необходимым количеством граф для указания премий.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Другой вопрос касается "трансформации" граф штатного расписания. В "госкомстатовской" форме штатного расписания (Т-3) для надбавок отведено 3 графы, а графы с премиями вовсе отсутствуют. Если у работодателя системой оплаты труда предусмотрено больше надбавок, премий и доплат, то он может утвердить свою форму штатного расписания с необходимым количеством граф для указания премий.