Штатные нормативы рентгенологического отделения
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатные нормативы рентгенологического отделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.09.2022 N 88-15655/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Доказано, что в части спорных периодов истец работал полный рабочий день в должности и в особых условиях труда, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение. Однако в оставшиеся спорные периоды истец выполнял трудовые функции неполный рабочий день.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции проанализировал данные трудовой книжки истца, должностные инструкции санитарки рентгеновского отделения, штатное расписание больницы за период с 1993 года по 2005 года, с учетом приведенных нормативных актов, пришел к выводу о том, что в спорные периоды истец работала в должности санитарки рентгеновского отделения Куйбышевской ЦРБ полный рабочий день. Несмотря на то, что с 1998 года истец была застрахована в системе обязательного пенсионного страхования, работодателем сведений об особых условиях труда в индивидуальном персонифицированном учете не имеется, суд первой инстанции учел принял в качестве доказательства, выданную в работодателем 2021 году справку о корректировке сведений о работе истца в больнице в период с 1 января 1997 г. по 16 января 2005 г. в особых условиях.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Доказано, что в части спорных периодов истец работал полный рабочий день в должности и в особых условиях труда, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение. Однако в оставшиеся спорные периоды истец выполнял трудовые функции неполный рабочий день.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции проанализировал данные трудовой книжки истца, должностные инструкции санитарки рентгеновского отделения, штатное расписание больницы за период с 1993 года по 2005 года, с учетом приведенных нормативных актов, пришел к выводу о том, что в спорные периоды истец работала в должности санитарки рентгеновского отделения Куйбышевской ЦРБ полный рабочий день. Несмотря на то, что с 1998 года истец была застрахована в системе обязательного пенсионного страхования, работодателем сведений об особых условиях труда в индивидуальном персонифицированном учете не имеется, суд первой инстанции учел принял в качестве доказательства, выданную в работодателем 2021 году справку о корректировке сведений о работе истца в больнице в период с 1 января 1997 г. по 16 января 2005 г. в особых условиях.