Штраф за непрохождение предварительного медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за непрохождение предварительного медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 10.07.2024 N 304-ЭС24-10091 по делу N А75-9330/2022
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по требованию о признании недействительным соглашения к договору купли-продажи, взыскании предоплаты, ущерба в связи с приостановлением работ, упущенной выгоды и встречному требованию об обязании возвратить накладные, подтверждающие вывоз товара, взыскании убытков в связи с нарушением покупателем обязательств, штрафа по договору.
Обжалуемый результат спора: Основное и встречное требования частично удовлетворены, поскольку установлено ненадлежащее исполнение обязательств покупателем по своевременному проведению рекультивационных работ и продавцом, препятствовавшим выборке товара.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Также пунктами 13, 16 приложения N 8.2 к договору от 28.01.2021 согласованы штрафы за выполнение работ подрядчиком (привлеченного им субподрядчиком): без оформления разрешительных документов, согласованных заказчиком (разрешение на производство работ, акт-допуск, наряд-допуск и др.); выполнение работ работниками, не имеющими необходимой квалификации, аттестации (включая обучение по программам пожарно-технического минимума), не прошедшими необходимых инструктажей, не ознакомленными с инструкциями, содержащими требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии, технологической дисциплины, не прошедшими обязательных медицинских осмотров (предварительных при поступлении на работу, периодических - в процессе работы, внеочередных - в соответствии с медицинскими рекомендациями обследования), обязательных психиатрических освидетельствований.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по требованию о признании недействительным соглашения к договору купли-продажи, взыскании предоплаты, ущерба в связи с приостановлением работ, упущенной выгоды и встречному требованию об обязании возвратить накладные, подтверждающие вывоз товара, взыскании убытков в связи с нарушением покупателем обязательств, штрафа по договору.
Обжалуемый результат спора: Основное и встречное требования частично удовлетворены, поскольку установлено ненадлежащее исполнение обязательств покупателем по своевременному проведению рекультивационных работ и продавцом, препятствовавшим выборке товара.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Также пунктами 13, 16 приложения N 8.2 к договору от 28.01.2021 согласованы штрафы за выполнение работ подрядчиком (привлеченного им субподрядчиком): без оформления разрешительных документов, согласованных заказчиком (разрешение на производство работ, акт-допуск, наряд-допуск и др.); выполнение работ работниками, не имеющими необходимой квалификации, аттестации (включая обучение по программам пожарно-технического минимума), не прошедшими необходимых инструктажей, не ознакомленными с инструкциями, содержащими требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии, технологической дисциплины, не прошедшими обязательных медицинских осмотров (предварительных при поступлении на работу, периодических - в процессе работы, внеочередных - в соответствии с медицинскими рекомендациями обследования), обязательных психиатрических освидетельствований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)К ответственности за непрохождение предварительных медицинских осмотров при трудоустройстве на должности, для которых предварительный медицинский осмотр является обязательным, привлекаются должностные или юридические лица. В качестве примера приведем Решение Ярославского областного суда от 23.06.2022 по делу N 30-2-336/2022, в соответствии с которым Государственная инспекция труда Ярославской области привлекла ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 60 000 рублей. ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области не согласилось с постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда Ярославской области и решением судьи Угличского районного суда Ярославской области и подало соответствующую жалобу. Однако в ходе рассмотрения дела было установлено, что при приеме на работу сотрудники ФКУ ИК N 3 не прошли предварительные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, что представляло угрозу жизни и здоровью работников. Ярославский областной суд, рассмотрев материалы дела, оставил жалобу ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области без удовлетворения.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)К ответственности за непрохождение предварительных медицинских осмотров при трудоустройстве на должности, для которых предварительный медицинский осмотр является обязательным, привлекаются должностные или юридические лица. В качестве примера приведем Решение Ярославского областного суда от 23.06.2022 по делу N 30-2-336/2022, в соответствии с которым Государственная инспекция труда Ярославской области привлекла ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 60 000 рублей. ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области не согласилось с постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда Ярославской области и решением судьи Угличского районного суда Ярославской области и подало соответствующую жалобу. Однако в ходе рассмотрения дела было установлено, что при приеме на работу сотрудники ФКУ ИК N 3 не прошли предварительные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, что представляло угрозу жизни и здоровью работников. Ярославский областной суд, рассмотрев материалы дела, оставил жалобу ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области без удовлетворения.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаДопуск к исполнению трудовых обязанностей работника, который не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр, обязательный медицинский осмотр в начале рабочего дня (смены), обязательное психиатрическое освидетельствование или имеет медицинские противопоказания, может повлечь административное наказание по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а именно наложение штрафа:
Нормативные акты
Государственный доклад Минтруда России
"О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации. 2015 год"В ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства (Государственная инспекция труда в Амурской области) в ООО "Благовещенский бутощебеночный завод" было установлено, что в нарушение статьи 266 ТК РФ произведен допуск к работе 5-ти лиц в возрасте до 18 лет без прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра. Кроме того, указанные работники допускались к работе без спецодежды, спецобуви. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений (исполнено). Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
"О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации. 2015 год"В ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства (Государственная инспекция труда в Амурской области) в ООО "Благовещенский бутощебеночный завод" было установлено, что в нарушение статьи 266 ТК РФ произведен допуск к работе 5-ти лиц в возрасте до 18 лет без прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра. Кроме того, указанные работники допускались к работе без спецодежды, спецобуви. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений (исполнено). Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.