Штрафы за спецоценку 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Штрафы за спецоценку 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма с комментариями о рисках: Расчет по форме 4 - ФСС за 2022 г. Форма N 4 - ФСС (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)спецоценка условий труда была проведена в 2020 г., по ее результатам рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда не выявлены;
(КонсультантПлюс, 2022)спецоценка условий труда была проведена в 2020 г., по ее результатам рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда не выявлены;
Форма с комментариями о рисках: Расчет по форме 4 - ФСС за полугодие 2022 г. Форма N 4 - ФСС (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)спецоценка условий труда была проведена в 2020 г., по ее результатам рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда не выявлены;
(КонсультантПлюс, 2022)спецоценка условий труда была проведена в 2020 г., по ее результатам рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда не выявлены;
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие данные об условиях труда на рабочих местах вписывать в трудовые договоры с работниками, если в организации не проводились ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда?
(Консультация эксперта, 2024)Обратите внимание! Непроведение спецоценки может повлечь предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 руб.; на юридических лиц - наложение штрафа в размере от 60 000 до 80 000 руб. (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) (см., например, вопрос "Как рассчитывается штраф за непроведение специальной оценки условий труда?").
(Консультация эксперта, 2024)Обратите внимание! Непроведение спецоценки может повлечь предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 руб.; на юридических лиц - наложение штрафа в размере от 60 000 до 80 000 руб. (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) (см., например, вопрос "Как рассчитывается штраф за непроведение специальной оценки условий труда?").
Вопрос: Надо ли проводить внеплановую СОУТ при переименовании должностей и структурных подразделений, переводе должностей из одного подразделения в другое, образовании новых структурных подразделений и новых должностей?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)См. также: Как рассчитывается штраф за непроведение специальной оценки условий труда?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)См. также: Как рассчитывается штраф за непроведение специальной оценки условий труда?
Нормативные акты
Приказ Роструда от 01.06.2021 N 174
"Об обзоре обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев, в том числе в целях выявления и устранения устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, устранения избыточных контрольно-надзорных функций"11. Сведения о надзорной деятельности за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
"Об обзоре обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев, в том числе в целях выявления и устранения устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, устранения избыточных контрольно-надзорных функций"11. Сведения о надзорной деятельности за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда