Система менеджмента охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Система менеджмента охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принципы и стандарты ESG
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Банк России рекомендует инвесторам учитывать в числе социальных факторов в том числе условия труда работников, расходы на оплату труда, размер средней заработной платы, текучесть кадров, мероприятия по охране труда, данные по несчастным случаям, расходы на обучение сотрудников, нарушения трудовых прав работников, подходы к формированию человеческого капитала, вклад в развитие регионов, благотворительность, и др. (п. 2.4 Рекомендаций по ответственному инвестированию). Приверженность организации ESG-принципам устойчивого развития отражает риск-менеджмент для здоровья работников, который способствует достижению целей организации по обеспечению здоровья работников, продлению трудового долголетия, повышению производительности труда, повышению уровня лояльности со стороны работников, партнеров (клиентов, подрядчиков), инвесторов, а также по юридической защите работников и работодателя (п. 4 ГОСТ Р 70675-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке риска для здоровья работников" (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 15.03.2023 N 144-ст));
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Банк России рекомендует инвесторам учитывать в числе социальных факторов в том числе условия труда работников, расходы на оплату труда, размер средней заработной платы, текучесть кадров, мероприятия по охране труда, данные по несчастным случаям, расходы на обучение сотрудников, нарушения трудовых прав работников, подходы к формированию человеческого капитала, вклад в развитие регионов, благотворительность, и др. (п. 2.4 Рекомендаций по ответственному инвестированию). Приверженность организации ESG-принципам устойчивого развития отражает риск-менеджмент для здоровья работников, который способствует достижению целей организации по обеспечению здоровья работников, продлению трудового долголетия, повышению производительности труда, повышению уровня лояльности со стороны работников, партнеров (клиентов, подрядчиков), инвесторов, а также по юридической защите работников и работодателя (п. 4 ГОСТ Р 70675-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке риска для здоровья работников" (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 15.03.2023 N 144-ст));
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В Российской Федерации с 01.03.2017 введены в действие в качестве национальных стандартов межгосударственные стандарты ГОСТ 12.0.230.1-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007" (Приказ Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст), ГОСТ 12.0.230.2-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования" (Приказ Росстандарта от 09.06.2016 N 603-ст), с 01.01.2018 - ГОСТ 12.0.230.3-2016 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности" (Приказ Росстандарта от 31.05.2017 N 471-ст), а с 01.04.2021 - ГОСТ Р ИСО 45001-2020 "Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению" (Приказ Росстандарта от 28.08.2020 N 581-ст).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В Российской Федерации с 01.03.2017 введены в действие в качестве национальных стандартов межгосударственные стандарты ГОСТ 12.0.230.1-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007" (Приказ Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст), ГОСТ 12.0.230.2-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования" (Приказ Росстандарта от 09.06.2016 N 603-ст), с 01.01.2018 - ГОСТ 12.0.230.3-2016 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности" (Приказ Росстандарта от 31.05.2017 N 471-ст), а с 01.04.2021 - ГОСТ Р ИСО 45001-2020 "Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению" (Приказ Росстандарта от 28.08.2020 N 581-ст).
Нормативные акты
"СМ N 04.1-1.0012. Руководство по определению продолжительности аудита системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента и системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (IAF MD 5:2023, IDT). Версия 01. Июль 2023 г."
(утв. Росаккредитацией 20.07.2023)Таблица СМБТиОЗ 1. Системы менеджмента
(утв. Росаккредитацией 20.07.2023)Таблица СМБТиОЗ 1. Системы менеджмента
"СМ N 04.1-1.0017. Руководство по свидетельской деятельности по аккредитации органов по сертификации систем менеджмента (IAF MD 17:2023, IDT). Версия 01. Июль 2023 г."
(утв. Росаккредитацией 28.07.2023)9. Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (ГОСТ Р ИСО 45001-2020)
(утв. Росаккредитацией 28.07.2023)9. Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (ГОСТ Р ИСО 45001-2020)